Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Projekten im Personalbereich und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich Personal oder verwandten Studiengängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Aufgaben
- Die Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie die Mitarbeit bei Fachaufgaben, wie z.B. Bewerbermanagement für Praktikanten, Auszubildende, dual Studierende und Trainees.
- Teilnahme an (Hoch-)Schulmessen und Berufsmessen.
- Erstattung von Reisekosten für Auszubildende und Dual-Studierende.
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops inkl. administrativen Tätigkeiten in SAP SuccessFactors.
- Beantwortung allgemeiner interner und externer Anfragen im Postfach.
- Aktenführung.
Qualifikationen
- Immatrikulierter Studierender (w/m/d) in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal (insb. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement (HR), Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften).
- Routinierte Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level).
Wünschenswert
- mindestens im 3. Semester.
Persönliche Stärken
- Engagierte, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil.
- Interesse für das Aufgabengebiet.
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich.
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
- Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
Werkstudent Personalentwicklung- und fürsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes
Als Werkstudent im Bereich Personalentwicklung und -fürsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuwirken. Unsere offene Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Die Autobahn GmbH des Bundes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Personalentwicklung- und fürsorge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die für die Einstellung verantwortlich sind. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Personalbereich. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Team durchscheinen – das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalentwicklung- und fürsorge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle im Bereich Personalentwicklung interessierst. Wir wollen wissen, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du dich einbringen möchtest.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn GmbH des Bundes vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und -fürsorge unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktische Kenntnisse in MS-Office
Da routinierte Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Übe eventuell einige Funktionen, die für die Position relevant sein könnten, wie z.B. Excel-Tabellen oder PowerPoint-Präsentationen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Personalentwicklung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Zeige, dass du engagiert und zuverlässig bist und Freude daran hast, mit anderen zusammenzuarbeiten.
