Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb mit Daten, Prozessen und Systemen für optimale Abläufe.
- Unternehmen: Innovativer Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Bereich autonomes Fahren.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit offener Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Sales Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Werde Teil unseres b-plus Teams. Als Sales Operations Manager (m/w/d) unterstützt du unseren Vertrieb durch verlässliche Daten, effiziente Prozesse und die passenden Systeme. Du sorgst dafür, dass relevante Vertriebsinformationen transparent aufbereitet werden, Prozesse reibungslos funktionieren und die benötigten Grundlagen für Planung und Entscheidungen zur Verfügung stehen. Gemeinsam mit dem Head of Sales und den angrenzenden Fachbereichen gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation aktiv mit und trägst zur Optimierung und Digitalisierung vertriebsbezogener Abläufe bei.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Head of Sales bei Forecast-, Pipeline- und Planungsprozessen, pflegst relevante Vertriebsdaten und sorgst durch aussagekräftige Kennzahlen, Reports und Dashboards für eine transparente und verlässliche Datengrundlage.
- Du betreust unsere CRM-, Reporting- und Vertriebstools, entwickelst deren Nutzung weiter und stellst eine hohe Datenqualität sowie einheitliche Standards sicher.
- Du identifizierst Potenziale zur Digitalisierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen, bewertest geeignete Systeme und Tools und begleitest deren Einführung.
- Du unterstützt den Vertrieb im Angebotsprozess und arbeitest dabei eng mit Engineering, Projektmanagement und Controlling zusammen.
- Du dokumentierst, standardisierst und optimierst vertriebsbezogene Prozesse, um effiziente und skalierbare Abläufe zu fördern.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, Vertriebsinnendienst, Vertriebscontrolling, CRM-Management oder Business Operations, idealerweise im technischen B2B-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit CRM-, Reporting- oder BI-Systemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Daten.
- Gutes Prozessverständnis sowie Interesse an der Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile
- Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur.
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern.
Werde jetzt Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Lisa freut sich auf deine Bewerbung.
b-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.
Sales Operations Manager (m/f/d) in Deggendorf Arbeitgeber: Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996
Als Junior PLM Developer (m/w/d) bei b-plus profitierst du von einem familiären Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur und hybriden Arbeitsmöglichkeiten ohne Kernarbeitszeiten. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen ergonomischen Arbeitsplatz, während du an innovativen Lösungen für die Mobilität von morgen arbeitest. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit sowie den Austausch von Ideen.
Kontaktdaten:
Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Operations Manager (m/f/d) in Deggendorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
