Hardware Developer (m/f/d)

Hardware Developer (m/f/d)

Deggendorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und simuliere innovative Schaltungen für autonome Technologien.
  • Arbeitgeber: International führender Partner für Spitzentechnologien im Bereich autonomes Fahren.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ECAD-Tools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres b-plus Teams. Wir sind ein international vernetzter Entwicklungspartner und unterstützen dabei, Technologien des autonomen Fahrens, von Fahrerassistenzsystemen und die Automatisierung von mobilen Maschinen voranzutreiben.

Deine Aufgaben

  • Design und Simulation analoger und digitaler Schaltungen (z.B.: Schaltnetzteile, ARM und x86 Systeme, FPGA-basierte Baugruppen)
  • Auswahl von elektronischen Bauteilen
  • Eigenständige Schaltplan- und Layouterstellung
  • Durchführung von Erst-Inbetriebnahmen und Testen von Baugruppen
  • Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen
  • Erstellen von Prüfvorschriften für Baugruppen- und Fertigungstests, sowie Begleiten der Qualifikation bis zur Serienfreigabe

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Routinierter Umgang mit einem ECAD-Tool, idealerweise PADS Standard Plus / PADS Professional
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prototypen
  • Kenntnisse in EMV-gerechtem Schaltungsdesign
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikativ und teamfähig

Deine #workatbplus Vorteile

  • Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern

Werde jetzt Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Franziska freut sich auf deine Bewerbung.

b-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.

Hardware Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996

b-plus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen Technologien im Bereich autonomes Fahren zu arbeiten und dabei in einem unterstützenden und respektvollen Team zu wachsen.
Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996

Kontaktperson:

Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hardware Developer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung autonomer Systeme beigetragen haben. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an b-plus und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Developer (m/f/d)

Design und Simulation analoger und digitaler Schaltungen
Auswahl von elektronischen Bauteilen
Schaltplan- und Layouterstellung
Inbetriebnahme von Prototypen
Testen von Baugruppen
Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen
Erstellen von Prüfvorschriften
Kenntnisse in EMV-gerechtem Schaltungsdesign
Routinierter Umgang mit einem ECAD-Tool (PADS Standard Plus / PADS Professional)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren und Fahrerassistenzsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Schaltungstechnik und im Umgang mit ECAD-Tools belegen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Standort: Deggendorf
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