Hardware Developer (m/f/d)

Hardware Developer (m/f/d)

Regensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hardware für autonomes Fahren und Fahrerassistenzsysteme.
  • Unternehmen: International führender Entwicklungspartner mit familiärer Du-Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres b-plus Teams. Wir sind ein international vernetzter Entwicklungspartner und unterstützen dabei, Technologien des autonomen Fahrens, von Fahrerassistenzsystemen und die Automatisierung von mobilen Maschinen voranzutreiben.

Deine Aufgaben

  • Design und Simulation analoger und digitaler Schaltungen (z.B.: Schaltnetzteile, ARM und x86 Systeme, FPGA-basierte Baugruppen)
  • Auswahl von elektronischen Bauteilen
  • Eigenständige Schaltplan- und Layouterstellung
  • Durchführung von Erst-Inbetriebnahmen und Testen von Baugruppen
  • Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen
  • Erstellen von Prüfvorschriften für Baugruppen- und Fertigungstests, sowie Begleiten der Qualifikation bis zur Serienfreigabe

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Routinierter Umgang mit einem ECAD-Tool, idealerweise PADS Standard Plus / PADS Professional
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prototypen
  • Kenntnisse in EMV-gerechtem Schaltungsdesign
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verlierst auch in Stresssituationen nie den Überblick
  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team

Deine #workatbplus Vorteile

  • Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
  • Weitere Vorteile im Überblick auf unserer Karriereseite!

Werde jetzt Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Franziska freut sich auf deine Bewerbung.

Über uns

b-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.

Hardware Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996

Als Office Assistant / Receptionist bei b-plus in Deggendorf erwartet dich ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Gestaltung deines Arbeitsbereichs beitragen kannst. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, um deine Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir fördern ein wertschätzendes Miteinander und unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996

Kontaktdaten:

Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Hardware Developer (m/f/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Design und Simulation analoger und digitaler Schaltungen
Auswahl von elektronischen Bauteilen
Schaltplan- und Layouterstellung
Inbetriebnahme von Prototypen
Testen von Baugruppen
Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen
Erstellen von Prüfvorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!