Lead Software Developer (m/f/d) AI Tooling & Data Quality

Lead Software Developer (m/f/d) AI Tooling & Data Quality

Regensburg Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für KI-Systeme und arbeite an spannenden Datenpipelines.
  • Arbeitgeber: b-plus, ein führender Partner für autonome Technologien und Mobilität der Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklung und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++/Qt, ML-Frameworks und Cloud-Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres b-plus Teams. Bei b-plus gestalten wir die Zukunft datengetriebener Systeme aktiv mit – durch angewandte KI, hochwertige Trainings- und Sensordaten sowie die Weiterentwicklung moderner Software-Defined-Architekturen. Unser Anspruch ist es, Entwicklungszyklen komplexer KI-Systeme messbar zu beschleunigen und deren Qualität und Zuverlässigkeit nachhaltig zu erhöhen – branchenübergreifend, in enger Zusammenarbeit mit OEMs, Technologiepartnern und Industriekunden sowie durch das Zusammenspiel unserer eigenen Hard- und Softwareprodukte. Dabei arbeiten wir bewusst nah an realen Anwendungen und konkreten Produktanforderungen.

Als Lead Software Developer übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung von CONiX DPC, unserer Plattform zur Daten- und Label-Qualitätssicherung für KI-Systeme. Du konzipierst und entwickelst robuste, skalierbare Softwarelösungen für anspruchsvolle Datenpipelines, triffst nachhaltige technische Richtungsentscheidungen und verantwortest Themen end-to-end. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Data Engineering, QA sowie unseren Kunden zusammen. Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, technische Führung leben und die Weiterentwicklung KI-basierter Lösungen aktiv vorantreiben möchten.

Deine Aufgaben

  • Technische Verantwortung für unsere Softwarelösung CONiX DPC zur Bewertung, Visualisierung und Analyse von Annotierungs- und Sensordaten
  • Entwicklung von Automatisierungsprozessen zur Qualitätssicherung und Labelanalyse mit C++ und Python
  • Integration von KPIs, Metadatenverarbeitung und statistischer Auswertung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen
  • Anbindung und Nutzung cloudbasierter Datenquellen und -speicher (z. B. AWS, Azure)
  • Einbindung von Algorithmen und KI zur datengetriebenen Automatisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden zur Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels der b-plus Softwarelösungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung insbesondere mit C++/Qt für Tool-Backend, Verarbeitung von Daten sowie Methoden zur Automatisierung
  • Fundierte Erfahrung mit ML-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch und Standards wie ASAM OpenODD/OpenLABEL
  • Praktische Kenntnisse im Bereich CV oder ML wünschenswert
  • Kenntnisse in der Anbindung von Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis für Sensordaten (z. B. Kamera, LiDAR, Radar) und ihre Verarbeitung
  • Erfahrung im fachlichen Austausch mit Projektpartnern oder Kunden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine #workatbplus Vorteile

  • Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
  • Weitere Vorteile im Überblick auf unserer Karriereseite!

Werde jetzt Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Lisa freut sich auf deine Bewerbung.

b-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.

Lead Software Developer (m/f/d) AI Tooling & Data Quality Arbeitgeber: Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996

b-plus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit an innovativen Projekten im Bereich autonomes Fahren und KI eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996

Kontaktperson:

Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Software Developer (m/f/d) AI Tooling & Data Quality

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für KI und Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen zu demonstrieren. Das macht einen großen Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Developer (m/f/d) AI Tooling & Data Quality

C++
Python
Datenpipeline-Entwicklung
Automatisierungsprozesse
Cloud-Technologien (AWS, Azure)
Machine Learning (ML) Frameworks (TensorFlow, PyTorch)
Computer Vision (CV)
Technisches Verständnis für Sensordaten (Kamera, LiDAR, Radar)
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C++, Python und ML-Frameworks. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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