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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den Einkauf und sorge für eine reibungslose Versorgung.
- Arbeitgeber: b-plus, ein führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit offener Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres b-plus Teams. Als operative/r Einkäufer/in bei b-plus übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung unserer Fachbereiche. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Vertrieb und Produktion zusammen und sorgst dafür, dass Materialien und Dienstleistungen termingerecht, wirtschaftlich und in der erforderlichen Qualität verfügbar sind. Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem du deine Erfahrung im Einkauf gezielt einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beschaffungsprozesse beitragen kannst.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung und Nachverfolgung von Einkaufsvorgängen in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Auswahl und Betreuung geeigneter Lieferanten und Dienstleister inklusive der Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen
- Durchführung und Überwachung der Bestellung von Investitionsgütern und Verbrauchsmaterialien
- Klärung von Rückfragen der Lieferanten (z. B. zu Änderungen von Spezifikation, Preisen, Lieferzeit oder Volumen)
- Abwicklung von Reklamationen gegenüber Lieferanten
- Verwaltung und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-System
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bei entsprechender Erfahrung / Eignung gerne auch Quereinstieg möglich!
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Technisches Grundverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in Kombination mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, bereichsübergreifendes Denken sowie ausgeprägter Teamgeist und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit
Deine #workatbplus Vorteile
- Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
- Weitere Vorteile im Überblick auf unserer Karriereseite!
Werde jetzt Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Franziska freut sich auf deine Bewerbung.
b-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.
Operative/r Einkäufer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996
Kontaktperson:
Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative/r Einkäufer/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst und sei bereit, Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei b-plus arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative/r Einkäufer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die b-plus Gruppe ist Wegbereiter für neue Moblität seit 1996 vorbereitest
✨Informiere dich über b-plus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über b-plus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die sie entwickeln. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.