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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: TAGA e. V. ist ein innovativer Anbieter im sozialen Dienstleistungsbereich in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialwirtschaft und Erfahrung in der Betreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 30.04.2025, auch per E-Mail, sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der TAGA e. V. ist als sogenannter „Anderer Leistungsanbieter“ analog einer WfbM im sozialen Dienstleistungsbereich tätig und gilt aufgrund seiner hohen Innovativität als Pilotprojekt des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir bieten ein breites Leistungsspektrum für Menschen mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung in den Bereichen Bäckerei, Hauswirtschaft, Verkauf, Landschaftspflege, Weinbau und Rebenveredlung.
Sie unterstützen unser Team als Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Sozialwirt*in, Bachelor Soziale Arbeit, Sozialarbeiter*in oder Sozialwissenschaftler*in (m/w/d) durch das Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigungen und vertreten den Träger in Gremien, Verbänden sowie bei kommunalen und überregionalen Leistungsträgern.
Ihre Aufgaben:
- Übergeordnete Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Kontakt zu Behörden und anderen sozialen Dienstleistern
- Mitvertretung des Trägers in Gremien, Verbänden sowie bei kommunalen und überregionalen Leistungsträgern
- Fachvorgesetzte*r der Gruppenleitungen
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Sozialwirt o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeiten mit beeinträchtigten Menschen
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber den betreuten Mitarbeitern sowie Erfahrung in der Betreuungsplanung und -arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kaufmännische Kenntnisse sowie sicheres Arbeiten mit Word / Excel
- Überzeugendes und sicheres Auftreten
- Spaß und Freude beim weiteren Unternehmensaufbau
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zum gemeinsamen Mittagessen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.04.2025, gerne auch per E-Mail im PDF-Format. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechpartner: Volker Emmrich | Tel. 0651/97598-22 | Handy 0171-400 3054 | TAGA e. V. | Kenner Haus 9-11 | 54344 Kenn | www.taga-trier.de
Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt (m/w/d) o. ä. Arbeitgeber: Die Backmanufaktur TAGA e. V.
Kontaktperson:
Die Backmanufaktur TAGA e. V. HR Team
v.emmrich@gutavelsbach.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt (m/w/d) o. ä.
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu TAGA e. V. herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von TAGA e. V. auf ihrer Website. Zeige in einem Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Vereins identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen deutlich machst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Sozialpädagoge / Dipl. Sozialwirt (m/w/d) o. ä.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Dipl. Sozialpädagoge*in oder Dipl. Sozialwirt*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -arbeit sowie deine kaufmännischen Fähigkeiten klar darstellst. Dies kann durch konkrete Projekte oder Aufgaben geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Backmanufaktur TAGA e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Dipl. Sozialpädagoge*in oder Dipl. Sozialwirt*in. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des TAGA e. V. passen.
✨Zeige deine wertschätzende Grundhaltung
Da eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen gefordert ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten gearbeitet hast. Dies kann deine Empathie und dein Engagement unterstreichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Zusammenarbeit hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können besonders gut ankommen.
