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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: TAGA e.V. - ein innovativer Anbieter für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Beschäftigung in kleinen, überschaubaren Arbeitsbereichen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit für Quereinstieg bei besonderen Qualifikationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder handwerkliche Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als TAGA e.V. sind wir ein anderer Leistungsanbieter, der Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung als Alternative zu den bisherigen Werkstätten anbietet. Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Neuorientierung mit sinnvoller Beschäftigung haben und kleine überschaubare Arbeitsbereiche schätzen, dann bewerben Sie sich.
Wir suchen eine weitere Gruppenleitung (Vollzeit) für die Führung, Betreuung und Anleitung einer Kleingruppe von Mitarbeitern mit Behinderung. Wir suchen zusätzlich MitarbeiterInnen mit sogenanntem Werkstattstatus (volle Erwerbsminderung) und abgeschlossenem Berufsbildungsbereich (BBB).
Als GruppenleiterIn sollten Sie im Idealfall eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau abgeschlossen haben. Alternativ wäre auch eine andere handwerkliche Ausbildung möglich, aber auch ein Quereinstieg ist bei besonderer Qualifikation denkbar. Der Führerschein Klasse B (ideal BE) muss vorhanden sein.
Als MitarbeiterIn (Werkstattstatus) sollte eine gewisse körperliche Belastbarkeit vorhanden sein. Erfahrungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
GruppenleiterIn und MitarbeiterInnen im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) - mit oder ohne Behinderung Arbeitgeber: Die Backmanufaktur TAGA e. V.
Kontaktperson:
Die Backmanufaktur TAGA e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GruppenleiterIn und MitarbeiterInnen im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) - mit oder ohne Behinderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit TAGA e.V. in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei TAGA e.V. zu arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über TAGA e.V. und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau oder anderen handwerklichen Bereichen zur Gruppenleitung passen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort oft mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GruppenleiterIn und MitarbeiterInnen im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) - mit oder ohne Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du im Garten- und Landschaftsbau gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Jede handwerkliche Ausbildung oder relevante Qualifikation kann für uns interessant sein.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Backmanufaktur TAGA e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über TAGA e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TAGA e.V. machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gruppen leiten oder im Garten- und Landschaftsbau arbeiten kannst. Wenn du schon mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Spiel. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest fragen, wie die Einarbeitung aussieht oder welche Herausforderungen in der Gruppenleitung auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Umfeld. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.