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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Garten- und Landschaftsbau und gestalte kreative Projekte.
- Arbeitgeber: TAGA e.V. bietet sinnvolle Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kleine, überschaubare Arbeitsbereiche für individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und schaffe positive Veränderungen in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Als TAGA e.V. sind wir ein anderer Leistungsanbieter, der Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung als Alternative zu den bisherigen Werkstätten anbietet. Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Neuorientierung mit sinnvoller Beschäftigung haben und kleine überschaubare Arbeitsbereiche schätzen, dann bewerben Sie sich.
Aufgaben:
- Wir suchen eine weitere Gruppenleitung (Vollzeit).
Gruppenleiterin Und Mitarbeiterinnen Im Garten- Und Landschaftsbau (m/w/d) - Mit Oder Ohne Behinderung Arbeitgeber: Die Backmanufaktur TAGA e. V.
Kontaktperson:
Die Backmanufaktur TAGA e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiterin Und Mitarbeiterinnen Im Garten- Und Landschaftsbau (m/w/d) - Mit Oder Ohne Behinderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du das Team bereichern kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiterin Und Mitarbeiterinnen Im Garten- Und Landschaftsbau (m/w/d) - Mit Oder Ohne Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du schon im Garten- und Landschaftsbau gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten. Zeige auf, wie diese in die Gruppenleitung passen könnten und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Backmanufaktur TAGA e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über TAGA e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über TAGA e.V. informieren. Schau dir die Webseite an und verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Gruppenleitung gearbeitet hast oder wie du mit Menschen mit Behinderung umgegangen bist. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Sei offen und authentisch
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft dem Team, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsabläufen oder den Herausforderungen im Garten- und Landschaftsbau sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.