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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege ERP-Anwendungen, führe Schulungen durch und analysiere Fehler.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe in der Stahlerzeugung mit Fokus auf Verantwortung für Mensch und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Essen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Karrierechancen und einer kollegialen Führungskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Grundkenntnisse betrieblicher Abläufe und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Gesundheit und Fitness der Mitarbeiter wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ERP Anwendungsentwickler/-betreuer (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen ERP Anwendungsentwickler/-betreuer (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege von Anwendungen und Schnittstellen im bestehenden ERP-System
- Umsetzung von Software-Projekten sowie Durchführung von Anwenderschulungen
- Erstellung von Programmbeschreibungen und Dokumentationen
- Fehleranalyse und Entstörung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT bzw. vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse von betrieblichen Abläufen, Prozessen und Aufgaben
- Fähigkeiten, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
- Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im ERP-Umfeld, idealerweise mit abas-ERP
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
- Sonderzahlungen / zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeit
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geförderte Aktivitäten zur Gesunderhaltung und Fitness
- Bezuschusstes Essen in eigener Kantine
- Karrierechancen
Unternehmensbeschreibung:
Die Grundlage unseres Erfolges ist die enge wirtschaftliche Verbundenheit einer erfolgreichen, finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe. Die einzelnen Unternehmen sind im Wesentlichen im Bereich der Stahlerzeugung (Badische Stahlwerke GmbH, Kehl) und der Drahtverarbeitung tätig. Die Unternehmen decken mit ihren Erzeugnissen die gesamte Produktpalette an Bewehrungsstahl für die Bauindustrie ab. Pro Jahr werden über zwei Millionen Tonnen Bewehrungsstahl produziert und vermarktet.
Die Tätigkeit der SWB Dienstleistungsgesellschaft mbH umfasst die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen IT, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und im Personalbereich für verbundene und nahestehende Unternehmen. Eine weitere wesentliche Aufgabe ist die Ausbildung von gewerblich-technischen und kaufmännischen Nachwuchskräften.
Unsere Unternehmensziele stellen, außer Wirtschaftlichkeit, insbesondere die Verantwortung für Mensch und Umwelt in den Fokus aller Entscheidungen. Mit einer zielorientierten und kollegialen Führungskultur fördern wir eigenverantwortliches Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie unserer Auszubildenden und Studentinnen und Studenten.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Die Badische Stahl-Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Anwendungsentwickler/ -betreuer (m/w/d) Eberbach
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der ERP-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit abas-ERP beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP-Anwendungsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Anwendungsentwicklung und Fehleranalyse übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei Software-Projekten oder Anwenderschulungen. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Anwendungsentwickler/ -betreuer (m/w/d) Eberbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium im IT-Bereich sowie relevante Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung, insbesondere im ERP-Umfeld.
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere die Verantwortung für Mensch und Umwelt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
Dokumentation und Programmbeschreibungen: Falls du Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen oder Programmbeschreibungen hast, erwähne dies explizit. Dies ist eine wichtige Aufgabe in der ausgeschriebenen Position.
Motivation und Teamarbeit: Hebe hervor, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten kannst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Badische Stahl-Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich vor dem Interview mit dem spezifischen ERP-System vertraut, das das Unternehmen verwendet, idealerweise abas-ERP. Zeige dein Wissen über die Funktionen und Möglichkeiten des Systems, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Anwendungen und Schnittstellen effektiv zu entwickeln und zu betreuen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und Fehleranalyse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen, die du durchgeführt hast, parat haben. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und auch bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Verantwortung für Mensch und Umwelt ernst nimmst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmensphilosophie.
