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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Positionen in der Brauereimaschinenherstellung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 300 Jahren Erfahrung und modernem Führungsstil.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatzversicherung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Brau- und Mälzungsanlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für verschiedene Qualifikationen, je nach Position.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und coolen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über drei Jahrhunderten profitieren Brauereien, Mälzereien und Whisky-Destillerien von dem gewachsenen, sich stetig weiterentwickelnden
Knowhow des ältesten Brauereimaschinenherstellers der Welt. Als Familienunternehmen in der zehnten Generation liefert KASPAR SCHULZ
schlüsselfertige, auf Wunsch voll automatisierte Brau- und Mälzungsanlagen, Gär- und Lagertanks, sowie Destillationsapparate.
Die konkreten Qualifikationsanforderungen variieren je nach zu besetzender Position.
Wir bieten Ihnen:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Krankenzusatzversicherung
- Unfallversicherung 24/7
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte Personalentwicklung durch Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Kein Schichtbetrieb
- Arbeitstage: Montag-Freitag
- Diverse Firmenevents
- Cooles und modernes Führungsteam
- Engelbert Strauß Arbeitskleidung
- Fahrrad-Leasing-Kooperationen
- Familiäres Betriebsklima inklusive flacher Hierarchien
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: die Bayerische
Kontaktperson:
die Bayerische HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei KASPAR SCHULZ arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Branche? Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Bayerische vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KASPAR SCHULZ verschaffen. Schau dir die Geschichte des Unternehmens an, welche Produkte sie anbieten und was sie von anderen Brauereimaschinenherstellern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das familiäre Betriebsklima und die flachen Hierarchien zu erfahren, die KASPAR SCHULZ bietet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das Team bei KASPAR SCHULZ sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine Leidenschaft und Begeisterung für die Branche durchscheinen.
