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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Positionen in der Brauereimaschinenherstellung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 300 Jahren Erfahrung und modernem Führungsstil.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatzversicherung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und coolen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Brau- und Mälzungsanlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für verschiedene Qualifikationen, je nach Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Du hast auf unserer Jobbörse keine passende Stelle gefunden, bist aber der Meinung uns mit deiner Persönlichkeit und deinem Know-how verstärken zu können?
Dann bewirb dich einfach initiativ und sag uns, warum wir genau dich brauchen!
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, mutigen Menschen und Personen, die mit uns Branchenregeln in Frage stellen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deine Talente, Ideen und Ziele zählen – egal ob du im Vertrieb, Marketing, IT, Kundenservice oder einem ganz anderen Bereich glänzen möchtest. Wir bieten dir Raum für deine persönliche Weiterentwicklung und fördern deine Stärken dort, wo sie am besten zur Geltung kommen.
Was dich bei uns erwartet
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Teamspirit und offene Türen: Wir legen viel Wert auf ein gemeinschaftliches Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
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Work-Love-Balance: Mehr Zeit für das, was du liebst – mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, flexibler Arbeitszeitgestaltung in der Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit-Optionen und zahlreichen Unterstützungsangeboten rund um das Thema Beruf & Familie.
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Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung beispielsweise im Rahmen von Schulungen, Workshops oder Konferenzen. Darüber hinaus stellen wir dir 5 Innovationstage pro Jahr zur Verfügung – gerne auch für ehrenamtliches Engagement.
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Nachhaltigkeit, Innovation und das Versichern vielleicht sogar „überflüssig“ machen: Wir denken in großen Dimensionen und du kannst Teil dieser Transformation sein.
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Benefits, die sich sehen lassen können: Von betrieblicher Altersvorsorge, über EGYM Wellpass bis hin zu mobilem Arbeiten im Ausland bieten wir unseren Mitarbeitenden mehr als nur ein attraktives Gehalt.
Wen wir suchen
Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Wir sind lösungs- und ergebnisorientiert, wollen uns stetig weiterentwickeln und setzen hohe Standards an unsere Arbeit. Dabei agieren wir nachhaltig in jeder Beziehung und übernehmen Verantwortung – auch über unsere einzelnen Aufgabenbereiche hinweg. Unser Ziel ist es die Bayerische jeden Tag ein Stück besser zu machen – für unsere Kundinnen und Kunden. Wir sind Mutig. Miteinander.
Klingt spannend? Dann schick uns einfach deine Unterlagen, aus denen hervorgeht, wie du uns in Zukunft verstärken möchtest.
Bei Fragen melde dich gerne direkt bei unserem Recruiting Team: Michael (089 6787 – 2126) oder Isabelle (089 6787 -2111) #gerneperdu. Wir freuen uns auf Dein Interesse und sind gespannt auf dich!
- München, Bayern, Deutschland
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Sie haben sich bereits auf diese Stelle beworben
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: die Bayerische
Kontaktperson:
die Bayerische HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei KASPAR SCHULZ arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Branche? Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Bayerische vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KASPAR SCHULZ verschaffen. Schau dir die Geschichte des Unternehmens an, welche Produkte sie anbieten und was sie von anderen Brauereimaschinenherstellern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das familiäre Betriebsklima und die flachen Hierarchien zu erfahren, die KASPAR SCHULZ bietet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das Team bei KASPAR SCHULZ sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine Leidenschaft und Begeisterung für die Branche durchscheinen.