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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte Softwarelösungen, betreue IT-Infrastruktur und sorge für Datensicherheit.
- Arbeitgeber: Die Bayerische ist ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und mobile Arbeit im Ausland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Branchenregeln hinterfragt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, praktische Erfahrung in Softwareentwicklung oder Systemadministration, analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen – zeige uns, warum du unser Team bereichern kannst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der heutigen Versicherungsbranche spielt die IT eine Schlüsselrolle: Sie ist das Rückgrat unserer digitalen Transformation, ermöglicht effiziente Abläufe, sorgt für höchste Datensicherheit und stellt sicher, dass wir jederzeit auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können. Die Aufgaben sind dabei vielfältig: Von der Entwicklung und Wartung maßgeschneiderter Softwarelösungen, über die Betreuung unserer IT-Infrastruktur bis hin zur Sicherstellung von Datenschutz und IT-Sicherheit. Zusammen mit dir arbeiten wir an Automatisierung von Prozessen, der Optimierung unserer digitalen Kundenplattformen und der Implementierung neuer Technologien.
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, mutigen Menschen und Personen, die mit uns Branchenregeln in Frage stellen. Bei uns stehst du mit deinen Talenten, Ideen und Zielen im Mittelpunkt. Wir bieten dir Raum für deine persönliche Weiterentwicklung und fördern deine Stärken dort, wo sie am besten zur Geltung kommen. Unser Ziel ist es, die Bayerische jeden Tag ein Stück besser zu machen - für unsere Kundinnen und Kunden. Wir sind Mutig. Miteinander.
Was dich bei uns erwartet:
- Teamspirit und offene Türen: Wir legen viel Wert auf ein gemeinschaftliches Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Work-Love-Balance: Mehr Zeit für das, was du liebst - mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester, flexibler Arbeitszeitgestaltung in der Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit-Optionen und zahlreichen Unterstützungsangeboten rund um das Thema Beruf & Familie.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung beispielsweise im Rahmen von Schulungen, Workshops oder Konferenzen. Darüber hinaus stellen wir dir 5 Innovationstage pro Jahr zur Verfügung - gerne auch für ehrenamtliches Engagement.
- Nachhaltigkeit, Innovation und das Versichern vielleicht sogar "überflüssig" machen: Wir denken in großen Dimensionen und du kannst Teil dieser Transformation sein.
- Benefits, die sich sehen lassen können: Von betrieblicher Altersvorsorge, über EGYM Wellpass bis hin zu mobilem Arbeiten im Ausland bieten wir unseren Mitarbeitenden mehr als nur ein attraktives Gehalt.
Was du für unsere IT mitbringen solltest:
- Für uns ist nicht ausschlaggebend, ob du ein Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung (Fachinformatiker) abgeschlossen hast. Was für uns wirklich wichtig ist, ist dein Interesse und deine praktische Erfahrung in der IT.
- Du bringst Leidenschaft für Softwareentwicklung, Systemadministration, IT-Technik, Business Analyse oder andere IT-Themen mit und konntest bereits Praxiserfahrung in deinen beruflichen Stationen oder in persönlichen Projekten sammeln.
- Du bist aufgeschlossen Neues zu lernen und punktest mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Darüber hinaus arbeitest du gerne in agilen Arbeits- und Teamstrukturen, bist lösungs- und ergebnisorientiert und legst Wert auf Eigeninitiative und gegenseitige Unterstützung.
- Du agierst nachhaltig in jeder Beziehung und übernimmst gerne Verantwortung - auch über dein konkretes Aufgabengebiet hinweg.
Klingt spannend? Dann schick uns einfach deine Unterlagen, aus denen hervorgeht, wie du uns in Zukunft verstärken möchtest. Bei Fragen melde dich gerne direkt bei unserer Recruiterin Isabelle (089 6787 -2111) #gerne per du. Wir freuen uns auf dein Interesse und sind gespannt auf dich!
Initiativbewerbung IT Arbeitgeber: die Bayerische
Kontaktperson:
die Bayerische HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen zu nennen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Möglichkeit, dich in deiner Initiativbewerbung vorzustellen. Erkläre, warum du dich für die IT-Branche interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das Unternehmen von Wert sein könnten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der Meinung bist, dass du das Team bereichern kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Softwareentwicklung oder IT-Technik ein und zeige, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der IT-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Projekte und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Zusätzliche Dokumente: Falls vorhanden, füge zusätzliche Dokumente wie Zertifikate, Arbeitsproben oder Referenzen hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Diese können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Bayerische vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamspirit und offene Türen betont werden, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT
Betone während des Interviews deine Begeisterung für Softwareentwicklung, Systemadministration oder andere IT-Themen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine praktische Erfahrung und dein Interesse an neuen Technologien verdeutlichen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Da analytische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview Situationen schildern, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und welche Methoden du anwendest, um zu Lösungen zu kommen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Entwicklung fördert, ist es sinnvoll, Fragen zu Schulungen, Workshops oder Innovationstagen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
