Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Kfz-Schadenorganisation und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit innovativem Ansatz und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30+ Urlaubstage, individuelle Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, moderne Infrastruktur und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schadenbearbeitung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke. Seit über 160 Jahren begleiten wir Menschen zuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gestalten wir gemeinsam mit mehr als 600 Mitarbeitenden die Zukunft der Versicherung neu und legen dabei besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir leben eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur und heißen Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Kurz zusammengefasst - Das erwartet dich:
- Die Bayerische proService GmbH (BPS) ist als Tochterunternehmen der Bayerischen der zentrale Service- und Prozessdienstleister der Gruppe. Sie verantwortet wesentliche operative Kernprozesse – von der Antragsprüfung über die Vertragsverwaltung bis hin zur Schaden- und Leistungsbearbeitung – und bildet damit das Rückgrat moderner, effizienter Versicherungsservices.
- Als Leitung des Bereichs Kraftfahrt Schaden übernimmst du eine Schlüsselrolle für Profitabilität und Zukunftsfähigkeit der Bayerischen. Du steuerst und entwickelst deinen Bereich konsequent weiter, richtest ihn wirtschaftlich, innovationsgetrieben und zukunftsorientiert aus und positionierst ihn als zentralen Wertschöpfungs- und Steuerungshebel innerhalb der Gruppe – mit spürbarem Einfluss auf Ergebnis, Effizienz und Kundenerlebnis.
Vollzeit - Start ab sofort - München
Unser Angebot:
- Großer Gestaltungsspielraum auf Leitungsebene mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, vertrauensvollen Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, 30 + 2 Urlaubstagen und bis zu 30 Tagen mobilem Arbeiten im europäischen Ausland.
- Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops, Coachings sowie 5 Innovationstage pro Jahr – auch für ehrenamtliches Engagement.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Fix‑ und Bonusanteil, ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche, vergünstigte Fitnessangebote, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Moderne Infrastruktur mit ausgezeichneter Kantine, Barista-Bar und hochwertiger Arbeitsumgebung.
Deine Aufgaben:
- Als Leitung des Bereichs Kraftfahrt Schaden verantwortest du die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der gesamten Kfz-Schadenorganisation.
- Du steuerst den Bereich ergebnis- und serviceorientiert anhand klar definierter Kennzahlen (KPIs) und Service-Level-Agreements (SLAs) und stellst sicher, dass Wirtschaftlichkeit und Servicequalität nachhaltig in Einklang stehen.
- Auf Basis deiner fundierten fachlichen Expertise analysierst du Schadenentwicklungen, Prozesse und Steuerungskennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und nachhaltigen Regulierung ab.
- Dabei treibst du aktiv die Digitalisierung der Schadenprozesse voran und implementierst moderne KI-gestützte Modelle und automatisierte Entscheidungsprozesse, um Bearbeitungszeiten zu reduzieren, Mitarbeitende zu entlasten und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
- Mit klarer, empathischer Führung entwickelst und steuerst du dein Team, gibst Orientierung in Veränderungsprozessen und schaffst die Rahmenbedingungen für Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit.
- Du interpretierst gesetzliche und regulatorische Anforderungen souverän, leitest daraus klare Handlungsoptionen ab und stellst sicher, dass Regulatorik, Compliance und interne Standards im gesamten Bereich wirksam umgesetzt werden.
- In enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen steuerst du komplexe Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse und sorgst für eine verbindliche, transparente und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Dein Profil:
Fachliche Kompetenz:- Du verfügst zwingend über fundierte Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich Kraftfahrt, verstehst die Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette und hast ein tiefes Verständnis für die Bearbeitung von Schäden unterschiedlicher Komplexität, um deinen Bereich zielgerichtet zu steuern, Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Dein Fokus liegt auf einer schnellen, serviceorientierten Schadenbearbeitung bei gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltiger Regulierung.
- Mit deiner Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie mit erfolgreichen Change Management-Initiativen verstehst du es, Servicelevel und Ergebnisorientierung in Einklang zu bringen.
- Als starke, klare Führungspersönlichkeit agierst du auch im Umgang mit herausfordernden Persönlichkeiten souverän und lösungsorientiert – insbesondere in Veränderungsprozessen schaffst du es, Orientierung zu geben und Verbindlichkeit herzustellen.
- Dein Führungsstil ist offen, motivierend und überzeugend. Gleichzeitig bist du in der Lage, bei Bedarf klare Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen – stets auf eine respektvolle, empathische und professionelle Art.
- Du hast ein gutes Gespür für die Entwicklung des Marktes im Schadenmanagement, erkennst die Potenziale von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz und denkst Prozesse konsequent weiter - mit dem Ziel, Automatisierung zu erhöhen, Dunkelverarbeitung auszubauen und Touchpoints zu reduzieren, um Effizienz und Kundenerlebnis gleichermaßen zu verbessern.
- Durch deine hohe Zahlenaffinität steuerst du deinen Bereich aktiv über relevante Kennzahlen (z. B. Schadendurchschnitt, Durchlaufzeiten, Servicelevel), identifizierst weitere Digitalisierungspotenziale und treibst diese gemeinsam mit relevanten Einheiten – insbesondere Schadenmanagement und Innovation – unternehmerisch voran.
- Du arbeitest eng mit zentralen Schnittstellen zusammen – insbesondere mit dem Geschäftsfeld Kraft, dem Schadenmanagement & Innovation, den Führungskräften sowie dem Service- und Kommunikationscenter (SKC) im Bereich Telefonie.
- Dabei verstehst du dich als verbindendes Element, das bereichsübergreifend denkt, koordiniert und Lösungen vorantreibt.
Wichtig: Welchem Geschlecht du dich zuordnest ist nicht entscheidend, wir möchten dich als Mensch für uns gewinnen!
Bei Fragen melde dich gerne direkt bei unserem Recruiter Michael unter der 089 6787 2126. Wir freuen uns auf Dein Interesse!
Dein Ansprechpartner Michael Hobmaier
Telefon: 089/6787 - 2126
Leitung Kraftfahrt Schaden (m/w/d) Arbeitgeber: die Bayerische
Die Bayerische proService GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mut und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Infrastruktur in München schaffen wir optimale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während wir gemeinsam an der Zukunft der Versicherungsbranche arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kraftfahrt Schaden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und was uns als Arbeitgeber ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Schadenmanagement und wie du innovative Ideen einbringen kannst, um Prozesse zu verbessern und das Kundenerlebnis zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kraftfahrt Schaden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Bayerische vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Bayerischen proService GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an innovativen Lösungen und KI-gestützten Prozessen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Teamführung sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und durch Veränderungsprozesse geleitet hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als empathische Führungskraft zu agieren.