Manager Digital Partner Sales - Versicherungen (m/w/d)
Manager Digital Partner Sales - Versicherungen (m/w/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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die Bayerische

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle digitale Vertriebspartner im Versicherungsbereich.
  • Arbeitgeber: Traditionsreicher Versicherungsverein mit innovativem Ansatz und sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30+2 Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Versicherungen und erziele echten Impact.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und B2B-Partnerschaften, starke Verhandlungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke. Seit über 160 Jahren begleiten wir Menschen zuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gestalten wir gemeinsam mit mehr als 600 Mitarbeitenden die Zukunft der Versicherung neu und legen dabei besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir leben eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur und heißen Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Für unsere strategisch wichtigen Kanäle im digitalen Vertrieb suchen wir dich als Manager Digital Partner Sales (m/w/d) – eine Hybrid-Rolle aus Key Account Management, Business Development, Prozessmanagement & digitalem Vertrieb.

Kurz zusammengefasst - Das erwartet dich:

  • Du sorgst dafĂĽr, dass die Zusammenarbeit mit wichtigen Online‑Partner – insbesondere Check24, Verivox, allcompare und Clark – optimal läuft.
  • Du baust neue Embedded‑Insurance‑Kooperationen auf und bringst innovative Kooperations- und Vertriebsmodelle ins Unternehmen.
  • Du arbeitest mit unterschiedlichen internen sowie externen Schnittstellen zusammen und treibst Projekte und Prozesse voran.
  • Eine Rolle mit viel unternehmerischem Freiraum, in der du gestalten, beschleunigen und echten Impact erzeugen kannst.

Unser Angebot:

  • Team: In unserem Team hast du zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten und kannst dich und deine Ideen voll einbringen. Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice-Möglichkeiten und 30+2 Tage Urlaub sind fĂĽr uns selbstverständlich. Auch 30 Tage mobiles Arbeiten im europäischen Ausland sind bei uns möglich.
  • Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung beispielsweise im Rahmen von Schulungen, Workshops oder Konferenzen. DarĂĽber hinaus stellen wir dir 5 Innovationstage pro Jahr zur VerfĂĽgung – gerne auch fĂĽr ehrenamtliches Engagement.
  • Extras: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir eine Reihe von Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche durch Mitarbeiterwohnungen, attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ausgezeichnete Kantine und Barista-Bar sowie vieles mehr.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust, steuerst und entwickelst wichtige Aggregatoren wie Check24, Verivox, allcompare und Clark, vermittelst fachliche und vertriebliche Informationen und sorgst dafĂĽr, dass Rankings, Platzierungen und Performance dauerhaft wettbewerbsfähig bleiben.
  • Du gewinnst und aktivierst neue B2B‑Partner fĂĽr Embedded‑Insurance‑Lösungen, entwickelst innovative Kooperationsmodelle und begleitest deren technische wie fachliche Anbindung.
  • Du fĂĽhrst Vertrags‑ und Provisionsverhandlungen durch, koordinierst die technische und prozessuale Anbindung und analysierst im Erfolgscontrolling die Performanceentwicklung von Partnern und Produkten.
  • Du arbeitest eng und bereichsĂĽbergreifend mit unterschiedlichen internen Schnittstellen zusammen, um digitale Prozesse, Produktupdates und Anforderungen der Partner effizient umzusetzen.
  • Du gehst in den regelmäßigen persönlichen Austausch mit den Vertriebspartnern zur Zielerreichung im Digitalvertrieb, entwickelst vertriebsfördernde MaĂźnahmen und setzt diese um.

Dein Profil:

  • Durch dein Versicherungs‑Know-how verstehst du Tarif‑ und Produktlogiken, kannst Prozesse sicher einordnen und fachliche Anforderungen klar bewerten.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im digitalen Sales‑Umfeld der Versicherungsbranche sowie in der Steuerung von Aggregatoren oder Plattformen mit.
  • Du hast Erfahrung in der Gewinnung und Entwicklung von B2B‑Partnerschaften und formst daraus tragfähige digitale Kooperationsmodelle und Embedded‑Insurance‑Lösungen.
  • Deine ausgeprägte Sales‑DNA zeigt sich im souveränen Auftreten, starken Verhandlungsgeschick, Empathie, Hartnäckigkeit und einer klaren Abschlusshaltung.
  • Mit deinen Projektmanagement‑Skills kommunizierst du klar und wertschätzend, koordinierst vielfältige Schnittstellen, setzt Prioritäten und hältst Prozesse zuverlässig nach.

Wichtig: Welchem Geschlecht du dich zuordnest ist nicht entscheidend, wir möchten dich als Mensch für uns gewinnen!

Bei Fragen melde dich gerne direkt bei unserem Recruiter Michael unter der Telefonnummer 089/6787 - 2126.

Manager Digital Partner Sales - Versicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: die Bayerische

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Entwicklungschancen fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die zahlreichen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in München und darüber hinaus.
die Bayerische

Kontaktperson:

die Bayerische HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Digital Partner Sales - Versicherungen (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Vertriebsmodelle! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deinen Mehrwert klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Partner Sales - Versicherungen (m/w/d)

Versicherungs-Know-how
Digitale Vertriebsstrategien
B2B-Partnerschaften
Verhandlungsgeschick
Prozessmanagement
Projektmanagement
Technische Anbindung
Kooperationsmodelle
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Hartnäckigkeit
Abschlusshaltung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Bayerische vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des digitalen Vertriebs verstehst und wie Plattformen wie Check24 oder Verivox funktionieren.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Partnerschaften aufgebaut oder digitale Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im digitalen Vertrieb oder wie sie Innovationen im Bereich Embedded Insurance vorantreiben wollen.

✨Zeige deine Soft Skills

In dieser Rolle sind Verhandlungsgeschick und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen unter Beweis stellen.

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