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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisnahe Trainings für unsere Vertriebspartner und führe inspirierende Seminare durch.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Versicherungsverein mit sozialer und ökologischer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung in der Versicherungsbranche und Begeisterung für Coaching.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mut ist unser Antrieb, Zusammenhalt ist unsere Stärke.
Seit über 160 Jahren begleiten wir Menschen zuverlässig durchs Leben – mit einem innovativen Portfolio an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gestalten wir gemeinsam mit mehr als 600 Mitarbeitenden die Zukunft der Versicherung neu und legen dabei besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir leben eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur und heißen Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und Lebensweise willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Als Vertriebstrainer (m/w/d) setzt du alles daran, unsere Vermittlerinnen und Vermittler zu unterstützen – mit Herz, Verstand und Leidenschaft. Du möchtest direkt loslegen? Die Stelle ist ab November 2025 in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) in München verfügbar.
Unser Angebot
- In unserem kleinen, schlagkräftigen Team bist du keine Nummer, sondern wirst gesehen, gehört und geschätzt.
- Neue Ideen und Vertriebstrainings probierst du frei aus – unterstützt durch moderne Ausstattung für Präsenz- und Online-Formate.
- Deine Weiterentwicklung fördern wir gezielt: von Fachtrainings über Coachings bis hin zu individuellen Weiterbildungsformaten.
- Mit einer 38-Stunden-Woche in Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Optionen und planbaren Reisen gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel.
- Ein attraktives Tarifgehalt mit 13 Monatsgehältern plus Sonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge und Zuschuss zum ÖPNV sichert dich ab.
- Gesundheit und Teamgeist kommen nicht zu kurz: Profitiere von EGYM-Wellpass, einer ausgezeichneten Kantine mit Barista-Bar sowie regelmäßigen Afterwork-Events und Teamevents.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst praxisnahe Online- und Präsenztrainings, die unsere Vermittlerinnen und Vermittler nachhaltig voranbringen.
- Motivierende Seminare, interaktive Workshops, inspirierende Trainings und strukturierte Onboarding-Reihen führst du professionell durch – sowohl online als auch vor Ort.
- Branchenfremde Neueinsteiger/innen begleitest du bis zur IHK-Prüfung \“Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung (IHK)\“ gemäß §34d GewO. Erfahrene Vertriebspartner/innen unterstützt du gezielt im Alltag.
- Du analysierst Trainingsbedarfe sorgfältig und entwickelst daraus maßgeschneiderte Lernkonzepte.
- Schulungsmaterialien und digitale Lerninhalte gestaltest du so, dass sie begeistern und praxisnah anwendbar sind.
- Mit deinem Einsatz stärkst du Motivation und Mindset im Vertrieb und bringst dich aktiv in unsere Bildungsstrategie sowie Teamprojekte ein.
Dein Profil
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Du verfügst über eine weiterführende Qualifikation, zum Beispiel als Versicherungsfachwirt/in, oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungs- oder Finanzwirtschaft. Alternativ ist auch ein Quereinstieg als Versicherungsvermittler/-berater (§34d GewO) möglich.
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Du bringst zwingend mehrjährige Vertriebserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche mit. Von Vorteil sind zudem deine Erfahrungen als Trainer/Coach und dein Verständnis für die Herausforderungen des Vertriebs.
- Reisebereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Selbstverantwortung zeichnen dich aus.
- Im digitalen Umfeld fühlst du dich sicher, leitest souverän Webinare und nutzt moderne Lernplattformen.
- Mit deiner Begeisterung für Menschen und deinem methodisch-didaktischen Know-how unterstützt du unsere Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner dabei, ihr Potenzial zu entfalten.
- Du kommunizierst klar und empathisch, arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit Freude am Erfolg anderer.
Bei Fragen melde dich gerne direkt bei unserem Recruiter Michael unter der – 2126. Wir freuen uns auf Dein Interesse
Dein Ansprechpartner
Michael Hobmaier
gerneperdu
Telefon: 089/
Vertriebstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: die Bayerische
Kontaktperson:
die Bayerische HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv in Gruppen beizutreten und an Diskussionen teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Vertriebstrainer.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du andere motiviert und unterstützt hast. Bei StudySmarter wissen wir, dass Authentizität und Begeisterung oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Verstand dabei bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du andere motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Bayerische vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie besonderen Wert auf soziale und ökologische Verantwortung legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite praxisnahe Trainingsbeispiele vor
Da die Rolle des Vertriebstrainers praxisnahe Online- und Präsenztrainings umfasst, solltest du konkrete Ideen oder Konzepte für Trainings mitbringen. Überlege dir, wie du die Vermittlerinnen und Vermittler motivieren und unterstützen kannst.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Hebe deine mehrjährige Vertriebserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche hervor. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du im Vertrieb gemeistert hast, und wie du diese Erfahrungen in deine Trainings einfließen lassen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare und empathische Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Ideen und Konzepte strukturiert präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch Fragen stellen und aktiv zuhören solltest, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
