PROFESSOR/IN (M/W/D) DER BESGR. W2, FÜR DAS LEHRGEBIET \"ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE\" in Deggendorf

PROFESSOR/IN (M/W/D) DER BESGR. W2, FÜR DAS LEHRGEBIET \"ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE\" in Deggendorf

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Jobtitel und Position

Professor/in (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Angewandte Psychologie" Technische Hochschule Deggendorf (THD)

Unbefristet

Vollzeit

Bewerbungsfrist: 27.10.2026

Veröffentlicht am: 23.09.2026

Deggendorf

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Deggendorf besetzt an der Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften zum Sommersemester 2027 eine Professur für das Lehrgebiet Angewandte Psychologie. Das Berufungsgebiet verbindet psychologische Grundlagen mit aktuellen gesellschaftlichen, technologischen und organisationalen Anwendungsfeldern.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet Angewandte Psychologie in Lehre, angewandter Forschung und Transfer inhaltlich breit vertritt und die Weiterentwicklung psychologischer Lehr- und Forschungsprofile an der Fakultät aktiv mitgestaltet.

Aufgabenschwerpunkte

Der Schwerpunkt der Professur liegt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen in zentralen Bereichen der Angewandten Psychologie.

Das Lehrprofil umfasst insbesondere Veranstaltungen in den Bereichen

  • Differentielle und Persönlichkeitspsychologie
  • Gesundheitspsychologie
  • Medien- und Kommunikationspsychologie
  • Didaktische und Bildungspsychologie

Als zukünftige Stelleninhaberin oder als zukünftiger Stelleninhaber tragen Sie die wissenschaftliche Verantwortung für das Berufungsgebiet und übernehmen Lehre, studentische Betreuung sowie die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten.

Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung des Lehrangebots im Bereich Angewandte Psychologie, insbesondere mit Blick auf aktuelle gesellschaftliche, technologische und organisationale Entwicklungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Studiengänge sowie an interdisziplinären Lehr-, Forschungs- und Transferaktivitäten innerhalb der Hochschule. Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Lehr- und Verwaltungsaufgaben in der Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Psychologie oder in einem eng verwandten Fachgebiet mit klar erkennbar psychologischem Schwerpunkt. Darüber hinaus sind einschlägige wissenschaftliche Qualifikationen in den genannten Bereichen von Vorteil.

Ihr Profil wird idealerweise durch fundierte Fachkenntnisse in der Angewandten Psychologie ergänzt. Sie sind in der Lage, unterschiedliche psychologische Anwendungsfelder in Lehre, Forschung und Transfer abzudecken. Dabei verfügen Sie über fachliche Bezüge zur Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie, Gesundheitspsychologie, Medien- und Kommunikationspsychologie oder Didaktischen und Bildungspsychologie. Ebenso sind andere einschlägige Schwerpunkte der Angewandten Psychologie willkommen, sofern diese zur Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungsprofils der Fakultät beitragen und Anknüpfungspunkte zu aktuellen gesellschaftlichen, technologischen oder organisationalen Fragestellungen bieten.

Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung praxisnaher Lehrformate, in der Betreuung studentischer Abschlussarbeiten sowie in angewandten Forschungs- und Transferprojekten mit. Ihr fachliches Wirken weist zudem Bezüge zu aktuellen Anwendungsfeldern auf, beispielsweise zu digitalen Medien, digitaler Transformation, Gesundheit, Bildung, Kommunikation, Arbeitswelt oder organisationalem Wandel. Ein breites fachliches Profil, didaktische Kompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ergänzen Ihre Qualifikationen und tragen dazu bei, das Lehr- und Forschungsprofil der Fakultät weiterzuentwickeln.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Allgemeine Anforderungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
  • pädagogische Eignung
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften nach der derzeit geltenden Rechtslage 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

unsere benefits

  • Moderner Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gesundheitsförderung

leben und arbeiten an der THD

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

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PROFESSOR/IN (M/W/D) DER BESGR. W2, FÜR DAS LEHRGEBIET \"ANGEWANDTE PSYCHOLOGIE\" in Deggendorf Arbeitgeber: Die bayerischen Hochschulen

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit sowie eine Vergütung nach Besoldungsgruppe W2 bietet. Mit einem kollegialen Netzwerk aus Fachleuten und einer wertschätzenden Hochschulkultur fördert die Hochschule sowohl wissenschaftliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung und bietet vielfältige Gestaltungsspielräume in Lehre und Forschung. Zudem wird Chancengleichheit aktiv unterstützt, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

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