NACHWUCHSPROFESSOR/IN (M/W/D) FÜR DAS LEHRGEBIET "ELEKTRONISCHE BAUELEMENTE UND MIKRO- UND NANO[...]

Gesucht wird eine engagierte Nachwuchsprofessorin bzw. ein engagierter Nachwuchsprofessor mit Begeisterung für experimentelle Forschung und dem Wunsch, die Fakultät aktiv mitzugestalten. Die hervorragend ausgestatteten Labore bieten beste Voraussetzungen für Forschung auf höchstem Niveau und ermöglichen den Studierenden eine fundierte Ausbildung an hochkomplexen Geräten.

Aufgabenschwerpunkte

• Der inhaltliche Schwerpunkt der Nachwuchsprofessur liegt im Bereich der Analyse, Vorfelduntersuchung und Weiterentwicklung neuartiger elektronischer Systeme.
• Ein zentraler Fokus liegt auf der Materialanalyse sowie der Untersuchung dünner Schichten mit Anwendung in der Halbleiterindustrie.
• Von besonderem Interesse sind dabei die elektrischen und thermischen Eigenschaften von Materialien in der Halbleiterfertigung.
• Die zur Verfügung gestellte Laborinfrastruktur soll aktiv genutzt und geeignete Analysemethoden weiterentwickelt werden.
• Die Fortführung bzw. Entwicklung gemeinsamer Forschungstätigkeiten mit Industriepartnern und Forschungseinrichtungen ist erwünscht.
• Die Übernahme und Weiterentwicklung geeigneter Lehrveranstaltungen, um den Studierenden praxisnah Grundlagen der Elektrotechnik und der Materialwissenschaften sowie weiterführende Kenntnisse im Bereich der Mikro- und Nanoanalytik zu vermitteln.
• Studentische Betreuung sowie Leitung von Bachelor- und Masterarbeiten in den relevanten Lehrgebieten.
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Ihr Profil

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der elektronischen Bauelemente und Mikro- und Nanoanalytik.
• Erfahrung im Umgang mit Rasterkraftmikroskopen, Rasterelektronenmikroskopen, Laser-Scanning-Mikroskopen, der 3-0mega Methode sowie weiteren Charakterisierungsverfahren zur thermischen, elektrischen und topographischen Material- und Deviceanalyse.
• Fundierte praktische Erfahrung in der Laborarbeit.
• Eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Praxisnähe und aktiven Projektarbeit in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung in deutscher und in englischer Sprache zu vertreten.

Allgemeine Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Pädagogische Eignung.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
• Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein.
• Für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleichen Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen.

Unsere Benefits

• Internationales Umfeld - Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule.
• Moderner Arbeitsplatz - Ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung - Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich.

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job.

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“.

2023 wurde der European Campus Rottal‑Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.