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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen- und Einzeltrainings für Wiedereinsteiger:innen in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Wir sind seit über 20 Jahren Experten in der Bildungsförderung und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internes Weiterbildungsprogramm und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie beim Wiedereinstieg ins Berufsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Trainer:innen-/Coachingausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung in frauenspezifischen Projekten.
- Andere Informationen: Arbeitsort im Burgenland mit einem Stundenausmaß von 36 Wochenstunden.
Seit über 20 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln.
Projektbeschreibung:
- Gruppen- und Einzeltraining abgestimmt auf die Zielgruppe, die nach familienbedingter Berufsunterbrechung und mit aufrechten Betreuungspflichten beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt wird.
- Kompetenzanalyse und –erweiterung
- Bewerbungstraining
- Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt
- Einzelcoaching
- Vor- und Nachbereitung des Trainings
- Kursadministration
- Berichtswesen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Trainer:innen-/Coachingausbildung (mind. 100h) oder höherwertige Ausbildung
- Lehre/Mittlere Schule oder höhere Schule
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Training oder Beratung in frauenspezifischen Projekten und weitere Erfahrung in der Jugend- oder Erwachsenenbildung
Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
Internes Weiterbildungsprogramm
Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Stundenausmaß: 36 Wochenstunden
Dienstort: Burgenland
Trainer (m/w/d) für AMS-Projekte im Burgenland Arbeitgeber: die Berater
Kontaktperson:
die Berater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für AMS-Projekte im Burgenland
✨Netzwerken im Burgenland
Nutze lokale Netzwerke und Veranstaltungen im Burgenland, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder kann direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Fachliche Weiterbildung
Da wir Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legen, solltest du dich über aktuelle Trends und Methoden im Bereich Training und Coaching informieren. Besuche Workshops oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu erweitern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in frauenspezifischen Projekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Mission von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für AMS-Projekte im Burgenland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Trainerposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Trainerposition wichtig sind. Betone deine Ausbildung, insbesondere in der Erwachsenenbildung und deine Erfahrung in frauenspezifischen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Bildung und deine Erfahrungen im Coaching und Training ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Berater vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, die du unterstützen wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen von Menschen nach einer familienbedingten Berufsunterbrechung hast.
✨Hebe deine Trainerfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und speziell in frauenspezifischen Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Methoden als Trainer:in verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für innovative und praxisnahe Bildungslösungen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Weiterbildung von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
