Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen- und Einzeltrainings zur Berufsorientierung und digitalen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Bildungsförderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internes Weiterbildungsprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale/pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3368 - 3368 € pro Monat.
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln.
Aufgaben:
- Gruppentraining in den Bereichen Berufsorientierung, Kompetenzerhebung, Lernen lernen, Selbstmanagement, digitale Kompetenzen, Bewerbungsstrategien
- Einzelcoaching bei Bedarf
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Vor- und Nachbereitung der Trainings
- Dokumentation der Betreuung
Qualifikationen:
- Ausbildung (HLT, HTL, etc.) oder Lehrausbildung oder AHS/BHS Matura
- Soziale und/oder pädagogische Ausbildung/Studium, Trainer_innenausbildung mind. 100h
- Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming & Diversity Management
- Erfahrung in der Jugendlichen-/Erwachsenenbildung erforderlich
Entlohnung: € 3.368,79 (Entgelt lt. BABE-KV, VB 4a/3 bei Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
Wir bieten ein internes Weiterbildungsprogramm sowie eine flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Stundenausmaß: Teilzeit (34 Wochenstunden)
Dienstort: Eisenstadt
Trainer (m/w/d) für Berufsorientierung Arbeitgeber: die Berater
Kontaktperson:
die Berater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für Berufsorientierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für Berufsorientierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berufsorientierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Trainer für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Berater vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf Berufsorientierung und Erwachsenenbildung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Praktische Übungen einplanen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Gruppentraining hat, sei bereit, eine kurze Übung oder ein Rollenspiel vorzubereiten. Das zeigt deine Fähigkeit, Inhalte zu vermitteln und mit Teilnehmern zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.