Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen- und Einzeltrainings zur Berufsorientierung und digitalen Kompetenzen.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Bildungsförderung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internes Weiterbildungsprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Soziale/pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3368 - 3368 € pro Monat.
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln.
Aufgaben:
- Gruppentraining in den Bereichen Berufsorientierung, Kompetenzerhebung, Lernen lernen, Selbstmanagement, digitale Kompetenzen, Bewerbungsstrategien
- Einzelcoaching bei Bedarf
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Vor- und Nachbereitung der Trainings
- Dokumentation der Betreuung
Qualifikationen:
- Ausbildung (HLT, HTL, etc.) oder Lehrausbildung oder AHS/BHS Matura
- Soziale und/oder pädagogische Ausbildung/Studium, Trainer_innenausbildung mind. 100h
- Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming & Diversity Management
- Erfahrung in der Jugendlichen-/Erwachsenenbildung erforderlich
Entlohnung: € 3.368,79 (Entgelt lt. BABE-KV, VB 4a/3 bei Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
Wir bieten ein internes Weiterbildungsprogramm sowie eine flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Stundenausmaß: Teilzeit (34 Wochenstunden)
Dienstort: Eisenstadt
Trainer (m/w/d) für Berufsorientierung Arbeitgeber: die Berater
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren Menschen auf ihrem Bildungsweg unterstützt und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung in Eisenstadt bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne Weiterbildungsprogramme und bieten flexible Arbeitszeiten in einem kreativen Team. Die Möglichkeit, innovative Bildungslösungen zu entwickeln und dabei einen direkten Einfluss auf die Lebenswege von Jugendlichen und Erwachsenen zu nehmen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer (m/w/d) für Berufsorientierung erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von die Berater auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei die Berater
Wenn dich die Berater interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) für Berufsorientierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an die Berater an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von die Berater an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Berater vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
