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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Beratung für Jugendliche in verschiedenen Berufen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das seit 25 Jahren Bildungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internes Weiterbildungsprogramm und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, Arbeitsort in Linz/Traun/Eferding.
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln.
Zur Erweiterung des kompetenten Trainer:innen-Teams am Standort Oberösterreich sind wir daher auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung.
Aufgaben- Fachunterricht für diverse Lehrberufe
- Berufsorientierung
- EDV Basisbildung inklusive digitaler Kompetenzen
- Sozialpädagogische Betreuung
- Praktikumsbetreuung
- Lehrstellensuche
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Vor- und Nachbereitung der Trainings
- Dokumentation der Betreuung
- Ausbildung (HASCH, HAK, etc.) oder Lehrausbildung oder AHS/BHS Matura
- Pädagogische Ausbildung mindestens 200h
- Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming & Diversity Management
- Entsprechende Erfahrung in der Jugendlichen-/Erwachsenenbildung
- ECDL Base
- Kompetenzbilanzierung
- Digitale Kompetenz
- Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
- Internes Weiterbildungsprogramm
- Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Stundenausmaß: Teilzeit/Vollzeit
- Dienstort: Linz/Traun/Eferding
Kontaktperson:
die Berater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Jugendprojekt in Oberösterreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und spezifische Programme, die für das AMS-Jugendprojekt relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Trainings integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und persönliche Entwicklung. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation klar zu kommunizieren, warum du Teil unseres Teams bei StudySmarter werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Jugendprojekt in Oberösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Trainerposition hervorhebt. Achte darauf, deine pädagogische Ausbildung und relevante Zertifikate klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und deine Erfahrungen im Fachtraining und in der Einzelberatung erläuterst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Teilnehmenden beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie Zertifikate zu Gender Mainstreaming & Diversity Management, sowie deine ECDL-Kompetenzen, beifügst. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Berater vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Trainer für Fachtraining erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Lehrberufen und den Inhalten des Trainings vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Interviewer werden besonders auf deine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung achten. Bereite dich darauf vor, deine Methoden zur Wissensvermittlung und Betreuung von Jugendlichen zu erläutern.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit jungen Menschen umgehen kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der sozialpädagogischen Betreuung zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte, Programme und Erfolge informierst. Dies wird dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.