Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Beratung für Jugendliche in verschiedenen Berufen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das seit über 25 Jahren Bildungslösungen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internes Weiterbildungsprogramm und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, Arbeitsort in Linz/Traun/Eferding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln.
Zur Erweiterung des kompetenten Trainer:innen-Teams am Standort Oberösterreich sind wir daher auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung.
Aufgaben- Fachunterricht für diverse Lehrberufe
- Berufsorientierung
- EDV Basisbildung inklusive digitaler Kompetenzen
- Sozialpädagogische Betreuung
- Praktikumsbetreuung
- Lehrstellensuche
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Vor- und Nachbereitung der Trainings
- Dokumentation der Betreuung
- Ausbildung (HASCH, HAK, etc.) oder Lehrausbildung oder AHS/BHS Matura
- Pädagogische Ausbildung mindestens 200h
- Aktuelle Zertifikate zu Gender Mainstreaming & Diversity Management
- Entsprechende Erfahrung in der Jugendlichen-/Erwachsenenbildung
- ECDL Base
- Kompetenzbilanzierung
- Digitale Kompetenz
- Entlohnung: € 3.204,94 (Entgelt lt. BABE-KV 4a/2). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
- Internes Weiterbildungsprogramm
- Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Stundenausmaß: Teilzeit/Vollzeit
- Dienstort: Linz/Traun/Eferding
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Jugendprojekt in Oberösterreich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und spezifische Anforderungen für Trainer:innen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Bildung und Training beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) für Fachtraining und Einzelberatung für AMS-Jugendprojekt in Oberösterreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Trainer (m/w/d) hervorhebt. Achte darauf, deine pädagogische Ausbildung und relevante Zertifikate klar darzustellen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und deine Erfahrungen im Fachtraining und in der Einzelberatung erläuterst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Teilnehmenden beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie Zertifikate zu Gender Mainstreaming & Diversity Management, sowie deine ECDL Base Kenntnisse, beifügst. Dies zeigt deine Eignung für die Stelle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Berater vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Trainer für Fachtraining erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Lehrberufen und den Inhalten des Trainings vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Interviewer werden an deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung interessiert sein. Bereite einige konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen oder Erwachsenen gearbeitet hast.
✨Betone deine digitalen Kompetenzen
Da digitale Kompetenzen ein wichtiger Bestandteil der Stelle sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ECDL und anderen digitalen Tools zu sprechen, die du in deinem Unterricht eingesetzt hast.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
In einem kreativen Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Beispiele aus früheren Projekten können hier sehr hilfreich sein.
