Trainer (m/w/d) im Erwachsenenbereich / Erwachsenenbildung für AMS-Projekte
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Seminare und Coachings für Erwachsene in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internes Weiterbildungsprogramm und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungswege von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in Salzburg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln.

Zur Erweiterung unseres kompetenten Teams in Salzburg sind wir daher auf der Suche nach einem Trainer (m/w/d) im Erwachsenenbereich / Erwachsenenbildung.

  • Seminar in der Erwachsenenbildung (Berufsorientierung, Soft skills, Bewerbungstraining, Prüfungsvorbereitung)
  • Lern- und Fachtraining
  • Einzel- und Gruppencoaching
  • Kontakt mit Praktikumsbetrieben
  • Praktikumsbegleitung

Voraussetzungen:

  • Abschluss einer pädagogischen Ausbildung
  • Studium der Erziehungswissenschaften oder Soziale Akademie oder Fachhochschule für Soziales oder Lebens- und Sozialberatung
  • Trainer:innenausbildung oder Coachingausbildung
  • Lehr- und Trainingserfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder Erfahrungsstunden in arbeitsmarktpolitischen Projekten

Entlohnung: € 3.052,51 (Mindestentgelt lt. BABE-KV, VB 4a/1 bei Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.

Wir bieten:

  • Internes Weiterbildungsprogramm
  • Umsetzung innerhalb eines kreativen Arbeitsumfeldes
  • Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team

Arbeitsbeginn: ab sofort

Stundenausmaß: Teilzeit/Vollzeit

Dienstort: Salzburg

Trainer (m/w/d) im Erwachsenenbereich / Erwachsenenbildung für AMS-Projekte Arbeitgeber: die Berater

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Salzburg bieten wir nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich interner Weiterbildungsprogramme. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Bildungslösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

die Berater HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) im Erwachsenenbereich / Erwachsenenbildung für AMS-Projekte

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns als Trainer:in im Erwachsenenbereich durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) im Erwachsenenbereich / Erwachsenenbildung für AMS-Projekte

Pädagogische Ausbildung
Erziehungswissenschaften
Soziale Akademie
Fachhochschule für Soziales
Lebens- und Sozialberatung
Trainer:innenausbildung
Coachingausbildung
Lehr- und Trainingserfahrung
Erfahrungsstunden in arbeitsmarktpolitischen Projekten
Einzel- und Gruppencoaching
Seminarleitung in der Erwachsenenbildung
Berufsorientierung
Soft Skills Training
Bewerbungstraining
Prüfungsvorbereitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Erwachsenenbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Trainer für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Berater vorbereitest

Kenntnis der Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Bildung teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Trainerfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Seminare geleitet oder Coaching-Sitzungen durchgeführt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

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