Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende EDV-Schulungen und unterstütze Menschen auf ihrem Bildungsweg.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internes Weiterbildungsprogramm und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle in einem engagierten Team in Klagenfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und bringe deine Leidenschaft für Bildung ein.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung und relevante pädagogische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3285 - 3285 € pro Monat.
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln.
Für den Standort Klagenfurt suchen wir engagierte Trainer:innen für die Durchführung von EDV-Schulungen (ICDL Base, Standard und Advanced) inklusive Bewerbungstraining.
- Training von EDV Inhalten: ICDL Base, Standard und Advanced inkl. Bewerbungstraining
- Administration und Dokumentation der Lehrinhalte
- Vor- und Nachbereitungszeit nicht zwingend am Standort
Voraussetzungen:
- ICDL Zertifizierung für ICDL Base, Standard, Advanced
- Matura an einer der Ausbildung entsprechenden, facheinschlägigen BHS oder Mindesterfordernis und Zusatzqualifikationen entsprechend den Inhalten der Maßnahme
- Abgeschlossenes Hochschulstudium einer der Ausbildung entsprechenden Fachbereiches oder Fachhochschulabschluss im vergleichbaren Fachbereich
- Pädagogische Ausbildung (Coachingausbildung, Fachtrainer oder SOZAK, PÄDAK, Hochschulabschluss: Pädagogik bzw. Psychologie bzw. Fachhochschule Studiengang Sozialarbeit)
- Unbedingt notwendig: Erfahrung als Trainer:in mindestens 2 Jahre mit arbeitssuchenden, arbeitslosen Personen bzw. in der Erwachsenenbildung
Entlohnung: € 3.285,06 (Entgelt lt. BABE-KV, VB 4a/2 bei Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
Internes Weiterbildungsprogramm
Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team und kreativen Arbeitsumfeld
Arbeitsbeginn: Jänner 2027
Stundenausmaß: Teilzeit
Dienstort: Klagenfurt
Trainer:Innen Für Ams-Projekte Arbeitgeber: die Berater
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld auszeichnet. In Eisenstadt bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern fördern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem unterstützenden Team, das Innovation und Leidenschaft für Bildung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer:Innen Für Ams-Projekte erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei die Berater zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über die Berater zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:Innen Für Ams-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei die Berater.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Trainer:Innen Für Ams-Projekte.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von die Berater genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei die Berater erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Berater vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
