Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze gehörlose und hörgeschädigte Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Die Börne in Stade.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Dipl./BA in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Gebärdensprachkenntnisse.
Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Gehörlosenhilfe
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Die Börne
Arbeitsort: Stade
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung: Wir suchen für unsere Abteilung Gehörlosenhilfe in Stade einen Dipl./BA Sozialarbeiter oder Dipl./BA Sozialpädagogen (m/w/d) mit der Fähigkeit, die Deutsche Gebärdensprache anzuwenden, sowie einen Mitarbeiter (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen für 15 Wochenstunden ab sofort oder später. Schwerpunkt der zukünftigen Arbeit ist die Erbringung der ambulanten Leistung Betreutes Wohnen bzw. Familienhilfe im Rahmen der §§ 78 und 113 SGB IX bzw. der §§ 30, 31 und 35 SGB VIII für gehörlose oder hörgeschädigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Dipl./BA in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Fließende Anwendung der Deutschen Gebärdensprache
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Wertschätzender Umgang mit Familien
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Vielfaltsbejahende Haltung
Angebotene Leistungen:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBLU
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unfallversicherung
- Vergünstigte Einkaufskonditionen in ausgewählten Bereichen
- Gute arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Gehörlosenhilfe Arbeitgeber: Die Börne
Die BÖRNE Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsumgebung in Stade Ottenbeck bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, leistet das Unternehmen nicht nur einen wertvollen Beitrag zur Bildung von Kindern, sondern fördert auch Teamarbeit und bietet attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an Firmenevents teilzunehmen, machen die BÖRNE zu einem bedeutenden Ort für sinnstiftende und erfüllende Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Gehörlosenhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Die Börne schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Die Börne zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Die Börne zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Die Börne.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Gehörlosenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Die Börne suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Die Börne einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Börne vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
