Wir suchen für unsere Verwaltungin Stadeeinen Teamleiter der Personalabteilung(m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner/in für das gesamte Unternehmen rund um das Thema Personal
- eigenverantwortliche Abwicklung aller Schritte der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
- Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das verantwortliche Vorbereiten und Begleiten von anstehenden Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und andere Externe
- Organisation der internen Ausbildung gemeinsam mit dem Ausbilderteam
- Vorbereitung und Begleitung aller arbeitsrechtlicher Schritte
- Weiterentwicklung der Nutzung aller vorhandener HR-Tools sowie der Prozesse im Personalwesen
- Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Reportings
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- fundierte Berufserfahrung in der Personalabteilung / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Teamfähigkeit, Spaß an der Gestaltung von Prozessen und eine strukturierte Arbeitsweise
- sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gepaart mit diplomatischem Geschick und Empathie
- sicherer Umgang mit DATEV (Lodas) und mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Voraussetzung
Wir bieten
- ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung
- ein motiviertes und sympathisches Team
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- leistungsgerechte Vergütung ähnlich TVöD; betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBLU; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen; Unfallversicherung; vergünstigte Einkaufskonditionen in ausgewählten Bereichen; gute arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- aktive Mitgestaltung und Entwicklung des Aufgabenbereichs
- und vieles mehr...
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter der Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Die Börne
Die BÖRNE Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsumgebung in Stade Ottenbeck bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, leistet das Unternehmen nicht nur einen wertvollen Beitrag zur Bildung von Kindern, sondern fördert auch Teamarbeit und bietet attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an Firmenevents teilzunehmen, machen die BÖRNE zu einem bedeutenden Ort für sinnstiftende und erfüllende Arbeit.
