Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Teamleiter*in für die Grün Stationen und Springer*innen (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort befindet sich auf der Blockland-Deponie im Stadtteil Walle.

• Steuerung der operativen Arbeitsabläufe sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der operativen Arbeitsabläufe im Referat in Abstimmung mit der Referats- und Abteilungsleitung
• Begehungen der Recycling- und Grün-Stationen nach der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits-/Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen in Abstimmung mit dem QSE-Manager und Durchführung von Unterweisungen
• Fachliche Beratung und Unterstützung des Referates Recycling-Stationen bei Personalqualifizierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Kundenbeschwerden in Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene, technische Meisterausbildung oder ein vergleichbarer technischer Abschluss (z. B. staatl. gepr. Techniker:in (w/m/d), etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsrechtliche Berufsausbildung (w/m/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen (Erfahrung im gewerblichen Bereich ist von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Pkw-Führerschein Klasse B
• Erfahrung im Entsorgungsfachbetrieb oder im Ausbildungsbereich
• Deutsch in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Wir bieten:

• Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur.
• Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Wellpass Firmenfitness, das Deutschlandticket als Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 280 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet.

Allgemeine Hinweise:

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.