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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH - ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialarbeit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und mehrjährige Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Die BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.
Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den 15 Mitarbeiter*innen in den Angeboten Tagesstätte, SAH und Wohngruppen in Neustadt i.H.
- Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung gesetzlicher Änderungen
- Belegungsmanagement unter Anwendung der Leistungsvereinbarungen und der gesetzlichen Grundlagen
- aktive Mitarbeit in den Angeboten im Rahmen der Fach- / Assistenzleistungen für Menschen mit psychischer Erkrankung
- Teilnahme an internen Leitungs- und Fachgremien sowie Außenvertretung und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern in der Region
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen
- mehrjährige Leitungserfahrung und überzeugende Führungsfähigkeit
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialpsychiatrischen Bereich
- Ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen und Flexibilität in der Arbeitszeit
- Führerschein der Klasse B
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
- ist familienfreundlich: Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
- fördert die Erholung: 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
- ist leistungsgerecht: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
- lebt ein wertschätzendes Miteinander: regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
- ist zukunftsorientiert: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
- fördert klimafreundliche Mobilität: Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
- ist gesundheitsorientiert: betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie / vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten
Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!
Sozialpädagog*in als Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH
Kontaktperson:
DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in als Leitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stellenanzeige, sondern sprich gezielt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in als Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Sozialpädagogik zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dich mit unseren Werten identifizierst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über DIE BRÜCKE und ihre Angebote. Schau dir an, wie sie mit psychischen Erkrankungen umgehen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Leitung der Mitarbeiter*innen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Organisation interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.