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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: DIE BRÜCKE ist ein familienfreundliches Unternehmen mit über 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und mehrjährige Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.
Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den 15 Mitarbeiter*innen in den Angeboten Tagesstätte, SAH und Wohngruppen in Neustadt i.H.
- Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung gesetzlicher Änderungen
- Belegungsmanagement unter Anwendung der Leistungsvereinbarungen und der gesetzlichen Grundlagen
- aktive Mitarbeit in den Angeboten im Rahmen der Fach- / Assistenzleistungen für Menschen mit psychischer Erkrankung
- Teilnahme an internen Leitungs- und Fachgremien sowie Außenvertretung und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern in der Region
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen
- mehrjährige Leitungserfahrung und überzeugende Führungsfähigkeit
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialpsychiatrischen Bereich
- Ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen und Flexibilität in der Arbeitszeit
- Führerschein der Klasse B
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
- DIE BRÜCKE... ist familienfreundlich: Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
- fördert die Erholung: 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
- ist leistungsgerecht: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
- lebt ein wertschätzendes Miteinander: regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
- ist zukunftsorientiert: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
- fördert klimafreundliche Mobilität: Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
- ist gesundheitsorientiert: betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie / vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten
Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!
Sozialpädagog*in als leitung (m/w/d) - die brÜcke lübeck und ostholstein ggmbh Arbeitgeber: DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH
Kontaktperson:
DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in als leitung (m/w/d) - die brÜcke lübeck und ostholstein ggmbh
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DIE BRÜCKE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in als leitung (m/w/d) - die brÜcke lübeck und ostholstein ggmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über DIE BRÜCKE und ihre Angebote. Schau dir an, wie sie mit psychischen Erkrankungen umgehen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder deine Ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Flexibilität und Offenheit
Da die Stelle Veränderungen und Anpassungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Prozessen betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist.