Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Wohnhaus für psychisch erkrankte Menschen und gestalte deren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: DIE BRÜCKE ist ein engagiertes Unternehmen im sozialen Bereich mit über 600 Mitarbeitern.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Kinderzuschläge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürgerinnen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleginnen gut vernetzt zusammen. Das sozialpsychiatrische Wohnhaus Oldenburg bietet als Besondere Wohnform für psychisch erkrankte Menschen ab 18 Jahren Leistungen zur sozialen Teilhabe. Ziel des Angebotes ist es, dass die Bewohnerinnen eine möglichst selbstständige Lebensführung erreichen. Die Hilfe strukturiert den Alltag, gibt Stabilität und Sicherheit und fördert vorhandene Ressourcen.
Teil- oder Vollzeit (32 - 38,5 Std.), unbefristet
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Fachliche und wirtschaftliche Leitung sowie konzeptionelle Ausgestaltung für die besondere Wohnform mit 47 Leistungsberechtigten
- Personalverantwortung für insgesamt ca. 33 Mitarbeiterinnen
- Belegungs- und Qualitätsmanagement unter Anwendung der Leistungsvereinbarungen und der gesetzlichen Grundlagen
- aktive Mitarbeit in unserem Angebot im Rahmen der Fach-/Assistenzleistungen für Menschen mit psychischer Erkrankung
- Teilnahme an Leitungs- und Fachgremien der BRÜCKE
- Externe Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern/Behörden, Ärztinnen, gesetzlichen Betreuerinnen, Werkstätten und anderen Institutionen sowie Leistungsträgern und Kooperationspartner*innen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
- eine Weiterbildungsmaßnahme für die Qualifikation zur Leitung einer besonderen Wohnform (nach Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) oder die Bereitschaft dazu
- Überzeugende Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Abgrenzungskompetenz
- Strukturierte, ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Flexibilität in der Arbeitszeit sowie sicherer Umgang mit dem PC
- Führerschein für PKW
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
- DIE BRÜCKE... ist familienfreundlich: Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
- fördert die Erholung: 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
- ist leistungsgerecht: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
- lebt ein wertschätzendes Miteinander: regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
- ist zukunftsorientiert: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
- fördert klimafreundliche Mobilität: Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
- ist gesundheitsorientiert: betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten
Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!
Leitung Wohnhaus Oldenburg i. H. (m/w/d), WHO - Sozialpsychiatrisches Wohnhaus Oldenburg Arbeitgeber: DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein
DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer familienfreundlichen Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die das Arbeiten in unserem Sozialpsychiatrischen Wohnhaus besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Wohnhaus Oldenburg i. H. (m/w/d), WHO - Sozialpsychiatrisches Wohnhaus Oldenburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohnhaus Oldenburg i. H. (m/w/d), WHO - Sozialpsychiatrisches Wohnhaus Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
