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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Die Brücke Südwestfalen gGmbH – ein engagierter Träger für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Wertschätzung, und Raum für kreative Gestaltung deiner Arbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns: Die Brücke Südwestfalen gGmbH ist ein engagierter und vielseitiger Träger ambulanter Hilfen für Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung sowie für Senior*innen. Unser Ziel ist es, Menschen individuell und bedarfsgerecht zu begleiten – mit Herz, Kompetenz und Flexibilität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir regelmäßig Kita-Assistent*innen (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in Kindertagesstätten.
Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend
- Individuelle Begleitung und Assistenz im Kitaalltag
- Unterstützung im Gruppenalltag, z. B. durch motorische Hilfestellung oder Kommunikationshilfen
- Förderung sozialer Kompetenzen durch Strukturierung und Verdeutlichung von Aufgaben
- Schutz und Begleitung in herausfordernden Alltagssituationen
- Gegebenenfalls Unterstützung bei Mahlzeiten, Hygiene oder Mobilität
- Enge Zusammenarbeit mit Erzieher*innen, Eltern und Fachkräften
- Begleitung bei Ausflügen
- Dokumentation Ihrer Arbeit und Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil – engagiert und empathisch
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse (Mindestens Niveau B1)
- Führerschein von Vorteil
- Nachweis über Masernschutz (gesetzlich vorgeschrieben für nach 1970 Geborene)
Unser Angebot – Ihre Chance auf einen erfüllenden Arbeitsplatz
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung – auch während der Schulferien
- Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Raum für Eigenverantwortung: Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und geben Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit eigenständig und kreativ zu gestalten.
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Digitale Zeiterfassung – transparent, modern und einfach per App
Vielfalt ist unsere Stärke. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Kontaktdaten:
die Brücke Südwestfalen gGmbH
Simon Przybilla
Bruchstraße 55
7462 Olpe
Tel. 02761-82768-132
Kita-Assistenten (m/w/d) im Kreis Altenkirchen gesucht! Arbeitgeber: die Brücke Südwestfalen
Kontaktperson:
die Brücke Südwestfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Assistenten (m/w/d) im Kreis Altenkirchen gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Kita, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Assistenten (m/w/d) im Kreis Altenkirchen gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kita-Assistent*in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen nach guten Kommunikationsfähigkeiten, also schau, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut strukturiert wirkt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Brücke Südwestfalen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Brücke Südwestfalen gGmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Begleitung und Empathie verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Erzieher*innen und Fachkräften wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.