Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung zur Sicherung ihres Arbeitsplatzes.
- Unternehmen: Die Brücke Neumünster gGmbH, ein engagiertes Team für soziale Teilhabe.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Brücke Neumünster gGmbH unterstützt und begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen. Unsere vielfältigen Unterstützungsangebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Beratung, Betreuung und Begleitung haben die Beförderung der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zum Ziel. 75 Mitarbeitende betreuen mehr als 300 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung oder Erkrankung. Zudem sind wir Träger eines Integrationsfachdienstes (IFD). Der Integrationsfachdienst hat die Aufgabe, Menschen mit anerkannten Schwerbehinderungen und ihnen gleichgestellte Personen im Berufsleben zu beraten und zu begleiten.
Der Integrationsfachdienst Neumünster ist ein Angebot der Die Brücke Neumünster gGmbH. Unser Team unterstützt schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen durch Beratung, Begleitung sowie Vermittlung in Arbeit. Der Integrationsfachdienst entwickelt und unterstützt individuelle Hilfeprozesse, berät Arbeitgeber und betreibt profilgerechte Arbeitsplatzakquisition.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation) oder Ausbildung Ergotherapie
- Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation, Inklusion oder Beratung
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Bereich Teilhabe und Rehabilitation, sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Klient"*innen, Arbeitgebern und Kooperationspartnern
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen innerhalb Neumünster
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung zur Sicherung ihres Arbeitsplatzes
- Unterstützung bei arbeitsplatzbezogenen Herausforderungen und Krisensituationen
- Entwicklung individueller Lösungs- und Unterstützungsangebote
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Behörden, Leistungsträgern und sozialen Einrichtungen
- Durchführung von Arbeitsplatzbesuchen und Gesprächen vor Ort
- Dokumentation der Fallarbeit und Erstellung von Berichten
- Beratung zu Fördermöglichkeiten und Nachteilsausgleichen
- Netzwerk- und Kooperationsarbeit innerhalb Schleswig-Holsteins
Was wir Ihnen bieten
Die ausgeschriebene Stelle kennzeichnet ein vielseitiges Aufgabengebiet im Umfeld verschiedener Leistungsanbieter sowie die Zusammenarbeit mit hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Sie sind eingebunden in ein fachlich aktives Netzwerk in Neumünster und Schleswig-Holstein. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Supervisionen und kollegialer Beratung, internen und externen Fortbildungen, Team- und Fallbesprechungen regelmäßig zu qualifizieren. Eine tarifbezogene Vergütung analog zum Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD) Bund und eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere Social Benefits sind gegeben.
Um Vielfalt bei der Die Brücke Neumünster gGmbH zu erreichen, möchten wir insbesondere Menschen mit Beeinträchtigungen, Migrationsgeschichte sowie LSBTIQ* zu einer Bewerbung ermuntern.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 per E-Mail an Celina Lentz clentz@bruecke-ggmbh.de. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Stefan Nachtwey (snachtwey@bruecke-ggmbh.de oder mobil 0176-12004400) wenden.
Nähere Infos über die Brücke Neumünster finden Sie unter: www.bruecke-ggmbh.de
Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Behinderung und Ihnen gleichgestellten Personen (m/w/d) Arbeitgeber: Die Brücke
Die Brücke Neumünster gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Team auszeichnet, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Fortbildungsangebot, einer tariflichen Vergütung nach TVÖD sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Zudem fördern wir eine inklusive Arbeitskultur und bieten die Möglichkeit, in einem dynamischen Netzwerk innerhalb Schleswig-Holsteins zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Behinderung und Ihnen gleichgestellten Personen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Die Brücke haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für die Beratung von Menschen mit Behinderung und Ihnen gleichgestellten Personen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Die Brücke zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Brücke vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
