SENIOR CONSULTANT (M/W/D) KAUFTEILMANAGER & QUALITÄTSPLANER
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SENIOR CONSULTANT (M/W/D) KAUFTEILMANAGER & QUALITÄTSPLANER

SENIOR CONSULTANT (M/W/D) KAUFTEILMANAGER & QUALITÄTSPLANER

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kaufteilmanagement und die Qualitätssicherung im Produktentstehungsprozess.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf kundenrelevante Beratungskompetenzen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve in einer offenen, familiären Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau, Auditorenschein wünschenswert.
  • Andere Informationen: Startdatum ab 01.01.2024, bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren KEFAG-Bereichen
  • Auditorenschein (ISO/TS bzw. VDA 6.3) ist wünschenswert
  • Erfahrung in den Bereichen Entwicklung, Kaufteilmanagement/Qualitätsplanung, Werkzeuge
  • Fachliche Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik bzw. Produktentstehungsprozess (PEP)
  • Erfahrung im Umfeld Bemusterung (PPF, PPAP, VDA 2) und Industrialisierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

WAS DICH ERWARTET

  • Übernahme des Lieferanten- bzw. Kaufteilmanagements und der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Produktentstehungsprozess
  • Steuerung aller Maßnahmen zur Reifegradabsicherung bei Lieferanten
  • Auditierung und Freigabe von Herstellungsprozessen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen, auch auf internationaler Ebene
  • Termingerechte Durchführung von Bemusterung, Serienfähigkeitsnachweisen sowie Methoden- und Werkzeugfreigaben
  • Weiterentwicklung, Planung und Einführung von Qualitätsmaßnahmen
  • Erstellung von Maßnahmenplänen zur Entwicklung und Integration von Lieferanten
  • Regelmäßige Qualitätsberichte, Lieferantenfreigaben und -bewertungen (z.B. Audit)
  • Lieferantenbesuche zur Verbesserung der Lieferantenleistung bzw. Reifegrad und Qualität
  • Eskalations- und Krisenmanagement

WAS WIR DIR BIETEN

  • Eine beratungsuntypische 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuungszeiten und Sabbaticals
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit firmeneigenem Equipment
  • Höhenverstellbare Schreibtische in unseren Büroräumen
  • Ein weiterwachsendes Unternehmen mit Fokus auf die aktuell wichtigsten kundenrelevanten Beratungskompetenzen
  • Steile Lernkurve und klare Kompetenzorientierung mit individueller Entwicklung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. berufsbegleitendes Studium, Zertifizierungen usw.)
  • Viele attraktive Mitarbeiterangebote durch unsere Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot von kostenfreien Getränken in unseren Büroräumen, zudem trinken wir ausschließlich fair produzierten Kaffee
  • Viele Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamabende
  • Unseren Kernwert: Eine gelebte offene, familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur

BEWERBUNG

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt: Startzeitpunkt ab 01.01.2024! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage aus und lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Diese bestehen aus Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Bescheinigungen in einem zusammenhängenden PDF.

SENIOR CONSULTANT (M/W/D) KAUFTEILMANAGER & QUALITÄTSPLANER Arbeitgeber: Die Drescher Consulting GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Kombination aus flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer offenen, familiären Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer steilen Lernkurve in einem dynamischen Umfeld, das auf die neuesten Beratungskompetenzen fokussiert ist. Zudem sorgen zahlreiche Firmenevents und ein attraktives Angebot an Corporate Benefits für ein positives Arbeitsklima und Teamzusammenhalt.
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Kontaktperson:

Die Drescher Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SENIOR CONSULTANT (M/W/D) KAUFTEILMANAGER & QUALITÄTSPLANER

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Automobilbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Fahrzeugtechnik und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Kaufteilmanagement und in der Qualitätssicherung detailliert zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position internationale Lieferantengespräche umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizierst und eventuell bereits Erfahrungen in internationalen Projekten teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR CONSULTANT (M/W/D) KAUFTEILMANAGER & QUALITÄTSPLANER

Fahrzeugtechnik
Maschinenbau
Wirtschaftsingenieurwesen
Qualitätsplanung
Kaufteilmanagement
PEP (Produktentstehungsprozess)
PPF (Prozess- und Produktfreigabe)
PPAP (Production Part Approval Process)
VDA 2
Auditorenschein (ISO/TS, VDA 6.3)
MS Office
Deutsch (sehr gut)
Englisch (sehr gut)
Reisebereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eskalationsmanagement
Krisenmanagement
Qualitätsberichte erstellen
Lieferantenbewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studienabschluss und Berufserfahrung hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar auf deinen Studienabschluss in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen eingehst. Betone auch deine mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.

Zertifikate und Fachkenntnisse angeben: Falls du einen Auditorenschein (ISO/TS oder VDA 6.3) besitzt, erwähne dies unbedingt. Zeige auch deine Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik und Produktentstehungsprozess (PEP) auf, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.

Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Lade dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Bescheinigungen in einem zusammenhängenden PDF hoch, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Drescher Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Fahrzeugtechnik und Qualitätsplanung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere in internationalen Kontexten.

Hebe deine Reisebereitschaft hervor

Die Stellenbeschreibung erwähnt eine hohe Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Reisen für berufliche Zwecke organisiert hast und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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