Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Vertriebsteam, plane den Vertrieb von Blutpräparaten.
- Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen, einer der größten Anbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Hoch motiviertes Team, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinem Team die Zukunft der Transfusionsmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi im Innendienst mit Leidenschaft, Ausstrahlung und ausgeprägter Führungskompetenz? Für unser Institut Kassel suchen wir Sie als Gruppenleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre.
Das Institut für Transfusionsmedizin und Immunologie Kassel stellt als Teil des Unternehmens des DRK‑Blutspendedienstes Baden‑Württemberg – Hessen die Versorgung der Gesundheit Nordhessen / Klinikum Kassel sowie sämtlicher Krankenhäuser und Arztpraxen im nördlichen Hessen sicher. Dabei handelt es sich um einen modernen Standort mit transfusionsmedizinischer Labordiagnostik sowie Logistikstandort für Blutprodukte.
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK‑Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand, medizinisch, technisch und logistisch, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und motivieren ein Team von Vertriebsmitarbeitern und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Sie planen & organisieren den Vertrieb für Blutpräparate im Institut Kassel.
- Sie sind Ansprechpartner für Vertriebsanfragen der Kunden des Klinikums Kassel sowie unserer Kooperationsunternehmen.
- Sie stellen sicher, dass die Organisation mit dem Team die Erstellung von Lieferscheinen, die Kommissionierung und Verpackung/Auslieferung von Bestellungen sowie die Lagerhaltung gewährleistet ist.
- Sie überwachen Bestände und Verfallsraten und kalkulieren Zielvorgaben für die Abnahme sowie Herstellung/Produktion.
- Sie koordinieren die Versorgungsstruktur zwischen den verschiedenen Standorten des Unternehmens.
- Sie überprüfen mittels unseres modernen Vertriebsreportings relevante Kennzahlen und leiten Maßnahmen für mögliche Anpassungen ab.
- Sie entwickeln und führen Kundenprojekte zusammen mit der Projektabteilung im Vertriebsinnendienst, wie beispielsweise die Ausweitung von elektronischen Bestellsystemen für Produkte und Laborleistungen, Lieferverfolgung von temperaturgeführten Transporten (Track & Trace), Systeme für die Kühlkettenüberwachung sowie für neue moderne Logistiklösungen.
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise weitere Zusatzqualifikationen erworben oder sind Betriebswirt (BA/VWA), haben ein Studium des Gesundheitsmanagements absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits einige Jahre erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.
- Sie haben Führungserfahrung und Spaß daran, sich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln.
- Sie lieben es, mit Menschen in Kontakt zu treten und sind kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.
- Sie verfügen über ein gutes Prozessverständnis und haben idealerweise IT‑Kenntnisse.
- Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS‑Office-Programmen, hauptsächlich in Excel, PowerPoint und Word.
Unser Angebot
- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV‑L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
- Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK), damit Sie für die Zukunft planen können.
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Ein verlässlicher Dienstplan.
- Ein Zuschuss zum D‑Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness‑Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport‑ und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal‑App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack‑Angeboten.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote.
- Ein krisen‑ und KI‑sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht.
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Cole freut sich auf Ihren Anruf unter 0621 3706–8689.
Gruppenleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Die DRK-Blutspendedienste
Kontaktperson:
Die DRK-Blutspendedienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenzen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihr Team inspirieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Gruppenleiter Vertrieb brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und hebe konkrete Erfolge hervor. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also sei konkret und zeig, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die DRK-Blutspendedienste vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des DRK-Blutspendedienstes vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Arbeit für die Gesellschaft ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Kenntnisse für die Rolle wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und Tools zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Projekte erfolgreich umzusetzen.