Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP-Module SD und FI/CO, gestalte die Umstellung auf S/4HANA.
- Unternehmen: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen, einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hoch motiviertes Team, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Blutversorgung und entwickle deine SAP-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung mit SAP SD/FI/CO und ABAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten SAP nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und die Transformation auf S/4HANA mitgestalten? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als SAP Inhouse Experte (m/w/d) in Vollzeit.
Über uns: Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch – um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten, betreuen und entwickeln die SAP-Module SD (Sales & Distribution) sowie FI/CO (Finanzwesen & Controlling) kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren Geschäftsanforderungen und setzen diese inklusive Customizing und Fehleranalyse im SAP-System um.
- Sie gestalten aktiv die Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA mit und begleiten diese technisch (inkl. Datenmigration, Prozessoptimierung und Go-live-Support).
- Sie entwickeln Schnittstellen, Reports und Erweiterungen mit ABAP/ABAP-OO weiter.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um betriebswirtschaftliche Prozesse zu konsolidieren und zu automatisieren, und übernehmen Verantwortung für Ihre SAP-Module.
- Sie übernehmen Teilprojektleitungen und wirken in interdisziplinären SAP-Projekten mit.
- Sie bringen sich – je nach Qualifikation – auch in angrenzende Module wie MM, WM oder weitere ein.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und/oder FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im S/4HANA-Umfeld.
- Grundlegende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Reports, User-Exits, BAdIs oder Enhancements von Vorteil.
- Kenntnisse angrenzender Module wie MM, WM oder vergleichbarer Bereiche wünschenswert.
- Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Vertrieb und Finanzwesen.
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an projektorientierter Arbeit.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet.
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können.
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
- Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung.
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige.
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit.
- Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits.
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen.
Stellenangebot SAP Inhouse Consultant SD / FI / CO (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Die DRK-Blutspendedienste
Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als SAP Inhouse Consultant aktiv einzubringen und sich in einem innovativen Umfeld fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Kontaktdaten:
Die DRK-Blutspendedienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Transformation auf S/4HANA beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft im SAP-Bereich gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot SAP Inhouse Consultant SD / FI / CO (m/w/d) ansehen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die DRK-Blutspendedienste vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen SD, FI und CO vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit S/4HANA. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in interdisziplinären Projekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team die Umstellung auf S/4HANA plant. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
