Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze dich mit Kundenanforderungen auseinander und finde die passenden Monteure.
  • Unternehmen: Elbmonteure Service GmbH, ein dynamisches Team in Hamburg und Dresden.
  • Vorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Firmenfahrzeug und Handy.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem familiären Arbeitsklima.
  • Qualifikationen: Interesse an Menschen, Vertriebserfahrung und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Unser Angebot

  • Eine langfristige, berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams
  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Leistungsgerechtes Einkommen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL
  • Firmenfahrzeug, Tankkarte, Handy
  • Sehr gutes, familiäres Arbeitsklima mit vielen Annehmlichkeiten in partnerschaftlicher

Deine Aufgaben

  • Für deine Neu- sowie Bestandskunden setzt du dich mit den Anforderungsprofilen der offenen Positionen auseinander und spürst die dafür passenden Monteure aus unserem breiten, europäischen Netzwerk auf
  • Du führst Bewerbungsgespräche und stellst Monteure ein
  • Du erstellst Profile und führst die Einsatzplanung inklusive Dokumentation durch
  • Du begehst Baustellen und erstellst Arbeitsplatzbesichtigungen
  • Du bist Ansprechpartner für deine Mitarbeiter, Bewerber und Kunden

Fachliche Anforderungen

  • Du interessierst dich für Menschen und kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
  • Spaß am Vertrieb sowie eigene Vertriebserfolge
  • Idealerweise Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d)
  • Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
  • Quereinsteiger mit Potential sind willkommen
  • Führerschein Klasse B

Das sind wir

Die Elbmonteure Service GmbH mit Sitz in Hamburg und Dresden unterstützen Fachbetriebe regional und deutschlandweit bei Projekten rund um die Technische Gebäudeausrüstung. Unser Kerngeschäft als Personaldienstleister ist die fachgerechte Erbringung von Montagedienstleistungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kälte/Klima, Lüftung, Elektro und dem Rohrleitungsbau. Bereichere unser 250 Hände starkes Team künftig mit deinem Know-how! Wir sind ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, haben vielseitige Baustellen, flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. Wir sprechen Deutsch, Englisch, Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch und Polnisch.

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Die Elbmonteure Service

Die Elbmonteure bieten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Hamburg, wo Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, einem umfangreichen Gesundheitsbudget und über 300 weiteren Benefits fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flachen Hierarchien und vielseitigen Projekte ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Die Elbmonteure Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bringe deine eigenen Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Führungserfahrung
Einsatzplanung
Bewerbungsgespräche führen
Dokumentation
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Personaldisponent interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Elbmonteure Service vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungsprofilen der offenen Positionen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir typische Fragen, die in einem Bewerbungsgespräch für einen Personaldisponenten gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Vertriebserfolge und Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach dem Arbeitsumfeld

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Arbeitsklima und die flachen Hierarchien zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.