Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und übernehme Verantwortung in der Personaleinstellung.
- Unternehmen: Die Elbmonteure Service GmbH, ein dynamisches Team in Hamburg.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, unbefristeter Vertrag und über 300 Benefits.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verstärke die Elbmonteure Die Elbmonteure Service GmbH mit Sitz in Hamburg und Dresden unterstützen Fachbetriebe regional und deutschlandweit bei Projekten rund um die Technische Gebäudeausrüstung. Unser Kerngeschäft als Personaldienstleister ist die fachgerechte Erbringung von Montagedienstleistungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kälte/Klima, Lüftung, Elektro und dem Rohrleitungsbau.
Zur Unterstützung für unser Büro im schönen Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter/in.
Du bist:
- interessiert an Menschen und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Quereinsteiger mit Potential sind herzlich willkommen
- selbständig, gewissenhaft und arbeitest strukturiert
Deine Aufgaben:
- Du betreust Mitarbeiter
- Du kümmerst dich um die Stundenerfassung und trägst Krankmeldungen und Urlaubsanträge ein
- Du lernst Verantwortung in den Bereichen der Personaleinstellung- und Vermittlung zu übernehmen
- Du bearbeitest Ein- und Ausgangspost
Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Top-Angebot:
- leistungsgerechtes Einkommen, Urlaubs-, und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde + über 300 weitere Benefits wie Massagen, Sehhilfen oder Zahnbehandlung
- interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- sehr gutes Arbeitsklima mit vielen Annehmlichkeiten in partnerschaftlicher Unternehmenskultur
- eine langfristige, berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten Teams
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Jürgen Oldag, Tel.: 040 59 36 127 410, Mobil: 0172 52 87 785, E-Mail: oldag@elbmonteure-service.de, Die Elbmonteure Service GmbH, Bredowstraße 10, 22113 Hamburg, Web: https://elbmonteure-service.de/.
Personalsachbearbeiter/in Arbeitgeber: Die Elbmonteure Service
Die Elbmonteure Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem offenen Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und einer Vielzahl an Benefits wie Gesundheitsbudgets und unbefristeten Arbeitsverträgen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu wachsen und spannende Herausforderungen im Bereich der Personalsachbearbeitung zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Die Elbmonteure Service aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Die Elbmonteure Service, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Die Elbmonteure Service klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Elbmonteure Service vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Die Elbmonteure Service die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
