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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Abteilungen kennen und berate Gäste zu Urlaubserlebnissen.
- Arbeitgeber: Die FERIENHAUS-AGENTUR ist der größte Anbieter von Ferienhäusern an der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Büro mit Wasserblick und Mitarbeiterrabatte bis zu 25%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit und idealerweise Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Übernahme der Unterbringungskosten während des Blockunterrichts und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir, Die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH sind mit rund 500 privaten Urlaubsdomizilen der größte Anbieter von Ferienhäusern und -wohnungen im OstseeResort Olpenitz (ORO). Das Portfolio umfasst schwimmende Häuser, Ferienhäuser und -wohnungen in Olpenitz und der Geltinger Bucht. Unser Team besteht aus knapp 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das in der Hochsaison durch Praktikant:innen und Aushilfen verstärkt wird. Wir sorgen für unvergessliche Urlaubserlebnisse und bieten den Gästen vor Ort ein umfangreiches, naturbezogenes Sport- und Aktivitätenprogramm mit einer Vielzahl an interessanten Events. Unser Firmensitz befindet sich direkt im OstseeResort an der Hafenpromenade. Über 230.000 Übernachtungen wurden 2023 über Die FERIENHAUS-AGENTUR gebucht.
Anstellungsart: Ausbildung
Ausbildungsstart: August 2025
In Deiner Ausbildungszeit durchläufst du bei uns verschiedene Abteilungen und lernst damit unterschiedliche Bereiche kennen. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Beratung und Betreuung von Gästen
- Entwicklung und Verkauf touristischer Produkte
- Informieren über touristische Leistungen und Attraktionen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingmaßnahmen
- Veranstaltungen und Events planen, organisieren und durchführen
Du solltest folgende Eigenschaften mitbringen:
- Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt
- Idealerweise Führerschein Klasse B
Dich erwartet ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, 30 Tage Urlaub, einen Ausbildungsplatz in einem modernen Büro mit Wasserblick, Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, die Möglichkeit, in einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden, Übernahme der Unterbringungskosten während des Blockunterrichts, travel benefits mit bis zu 25% Mitarbeiterrabatt auf Buchungen bei unseren Marken in ganz Europa, kostenfreie Parkplätze, Getränke und WLAN, Freizeitangebote und Kurse der Erlebnis-Agentur sind für dich kostenlos, Wohnungs-Unterstützung, Mitarbeiter Oro-Card mit bis zu 25 % bei unseren Partnern z. B. Danfoss Universe & Wasserskipark Damp, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsmöglichkeit für Mittagspause direkt nebenan, interessante Projekte, Raum für eine individuelle Entwicklung und die Chance Verantwortung zu übernehmen, interessante Events vor Ort sowie exklusiv für Mitarbeiter.
Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) Arbeitgeber: Die Ferienhaus-Agentur GmbH
Kontaktperson:
Die Ferienhaus-Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die FERIENHAUS-AGENTUR und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Urlaubsdomizilen und dem Freizeitangebot hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Tourismus und Freizeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Kundenkontakt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen im Umgang mit Kunden gemacht hast und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die FERIENHAUS-AGENTUR: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit darlegst. Betone, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich an der FERIENHAUS-AGENTUR besonders anspricht.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind, wie z.B. Kundenkontakt oder Organisationstalent.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Ferienhaus-Agentur GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, das Portfolio und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Kontaktbereitschaft wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Tourismus
Erkläre im Interview, warum du eine Ausbildung im Bereich Tourismus und Freizeit anstrebst. Deine Leidenschaft für Reisen und Kundenkontakt wird positiv wahrgenommen und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
