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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Abteilungen kennen und berate Gäste zu Urlaubserlebnissen.
- Arbeitgeber: Die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH ist der größte Anbieter von Ferienhäusern an der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Büro mit Wasserblick und Mitarbeiterrabatte bis zu 25%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit und idealerweise Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Übernahme der Unterbringungskosten während des Blockunterrichts und kostenlose Freizeitangebote.
Wir, Die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH sind mit rund 500 privaten Urlaubsdomizilen der größte Anbieter von Ferienhäusern und -wohnungen im OstseeResort Olpenitz (ORO). Das Portfolio umfasst schwimmende Häuser, Ferienhäuser und -wohnungen in Olpenitz und der Geltinger Bucht. Unser Team besteht aus knapp 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das in der Hochsaison durch Praktikant:innen und Aushilfen verstärkt wird. Wir sorgen für unvergessliche Urlaubserlebnisse und bieten den Gästen vor Ort ein umfangreiches, naturbezogenes Sport- und Aktivitätenprogramm mit einer Vielzahl an interessanten Events. Unser Firmensitz befindet sich direkt im OstseeResort an der Hafenpromenade. Über 230.000 Übernachtungen wurden 2023 über Die FERIENHAUS-AGENTUR gebucht.
Anstellungsart: Ausbildung
Ausbildungsstart: August 2025
In Deiner Ausbildungszeit durchläufst du bei uns verschiedene Abteilungen und lernst damit unterschiedliche Bereiche kennen. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Beratung und Betreuung von Gästen
- Entwicklung und Verkauf touristischer Produkte
- Informieren über touristische Leistungen und Attraktionen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingmaßnahmen
- Veranstaltungen und Events planen, organisieren und durchführen
Du solltest folgende Eigenschaften mitbringen:
- Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt
- Idealerweise Führerschein Klasse B
Dich erwartet:
- ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- einen Ausbildungsplatz in einem modernen Büro mit Wasserblick
- Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- die Möglichkeit, in einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden
- Übernahme der Unterbringungskosten während des Blockunterrichts
- travel benefits mit bis zu 25% Mitarbeiterrabatt auf Buchungen bei unseren Marken in ganz Europa
- kostenfreie Parkplätze, Getränke und WLAN
- Freizeitangebote und Kurse der Erlebnis-Agentur sind für dich kostenlos!
- Wohnungs-Unterstützung
- Mitarbeiter Oro-Card mit bis zu 25 % bei unseren Partnern z. B. Danfoss Universe & Wasserskipark Damp
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsmöglichkeit für Mittagspause direkt nebenan
- Interessante Projekte
- Raum für eine individuelle Entwicklung und die Chance Verantwortung zu übernehmen
- Interessante Events vor Ort sowie exklusiv für Mitarbeiter
Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) Arbeitgeber: Die Ferienhaus-Agentur GmbH
Kontaktperson:
Die Ferienhaus-Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Region Ostsee und die verschiedenen Freizeitmöglichkeiten, die dort angeboten werden. Zeige in Gesprächen dein Interesse an der Region und wie du dazu beitragen kannst, unvergessliche Urlaubserlebnisse für die Gäste zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Tourismus und Freizeit beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Kundenbetreuung und zum Verkauf touristischer Produkte übst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Betone, dass du bereit bist, in verschiedenen Abteilungen zu lernen und dich aktiv in die Entwicklung von Marketingmaßnahmen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die FERIENHAUS-AGENTUR: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Angebote, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit darlegst. Betone, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich an der FERIENHAUS-AGENTUR besonders anspricht.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Ferienhaus-Agentur GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, das Portfolio und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Kontaktbereitschaft wichtige Anforderungen sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Tourismus
Erkläre im Interview, warum du eine Ausbildung im Bereich Tourismus und Freizeit anstrebst. Deine Leidenschaft für Reisen und Kundenkontakt kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
