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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Abteilungen kennen und berate Gäste zu Urlaubserlebnissen.
- Arbeitgeber: Die FERIENHAUS-AGENTUR ist der größte Anbieter von Ferienhäusern an der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte bis zu 25%.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierenden Team und gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Wasserblick und Unterstützung bei Wohnkosten während des Unterrichts.
Wir, Die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH sind mit rund 500 privaten Urlaubsdomizilen der größte Anbieter von Ferienhäusern und -wohnungen im OstseeResort Olpenitz (ORO). Das Portfolio umfasst schwimmende Häuser, Ferienhäuser und -wohnungen in Olpenitz und der Geltinger Bucht. Unser Team besteht aus knapp 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das in der Hochsaison durch Praktikant:innen und Aushilfen verstärkt wird. Wir sorgen für unvergessliche Urlaubserlebnisse und bieten den Gästen vor Ort ein umfangreiches, naturbezogenes Sport- und Aktivitätenprogramm mit einer Vielzahl an interessanten Events. Unser Firmensitz befindet sich direkt im OstseeResort an der Hafenpromenade. Über 230.000 Übernachtungen wurden 2023 über Die FERIENHAUS-AGENTUR gebucht.
Anstellungsart: Ausbildung
Ausbildungsstart: August 2025
In Deiner Ausbildungszeit durchläufst du bei uns verschiedene Abteilungen und lernst damit unterschiedliche Bereiche kennen. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Beratung und Betreuung von Gästen
- Entwicklung und Verkauf touristischer Produkte
- Informieren über touristische Leistungen und Attraktionen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingmaßnahmen
- Veranstaltungen und Events planen, organisieren und durchführen
Du bringst mit:
- Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt
- Idealerweise Führerschein Klasse B
Dich erwartet:
- ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Einen Ausbildungsplatz in einem modernen Büro mit Wasserblick
- Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Die Möglichkeit, in einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden
- Übernahme der Unterbringungskosten während des Blockunterrichts
- travel benefits mit bis zu 25% Mitarbeiterrabatt auf Buchungen bei unseren Marken in ganz Europa
- kostenfreie Parkplätze, Getränke und WLAN
- Freizeitangebote und Kurse der Erlebnis-Agentur sind für dich kostenlos!
- Wohnungs-Unterstützung
- Mitarbeiter Oro-Card mit bis zu 25 % bei unseren Partnern z. B. Danfoss Universe & Wasserskipark Damp
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsmöglichkeit für Mittagspause direkt nebenan
- Interessante Projekte
- Raum für eine individuelle Entwicklung und die Chance Verantwortung zu übernehmen
- Interessante Events vor Ort sowie exklusiv für Mitarbeiter
Kontaktperson:
Die Ferienhaus-Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Region Ostsee und die spezifischen touristischen Angebote, die Die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH bereitstellt. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Region und den angebotenen Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen in der Tourismusbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Tourismus und Freizeit beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Kundenkontakt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen im Umgang mit Kunden gemacht hast und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die FERIENHAUS-AGENTUR: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Motivation für die Ausbildung im Bereich Tourismus und Freizeit und hebe relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, deine schulische Ausbildung, Praktika und besondere Fähigkeiten, wie Sprachkenntnisse oder Teamarbeit, klar darzustellen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Ferienhaus-Agentur GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, das Portfolio und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
