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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Abteilungen kennen und berate Gäste zu Urlaubserlebnissen.
- Arbeitgeber: Die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH ist der größte Anbieter von Ferienhäusern an der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Büro mit Wasserblick und Mitarbeiterrabatte bis zu 25%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit und idealerweise Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Übernahme der Unterbringungskosten während des Blockunterrichts und kostenlose Freizeitangebote.
Wir, Die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH sind mit rund 500 privaten Urlaubsdomizilen der größte Anbieter von Ferienhäusern und -wohnungen im OstseeResort Olpenitz (ORO). Das Portfolio umfasst schwimmende Häuser, Ferienhäuser und -wohnungen in Olpenitz und der Geltinger Bucht. Unser Team besteht aus knapp 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das in der Hochsaison durch Praktikant:innen und Aushilfen verstärkt wird. Wir sorgen für unvergessliche Urlaubserlebnisse und bieten den Gästen vor Ort ein umfangreiches, naturbezogenes Sport- und Aktivitätenprogramm mit einer Vielzahl an interessanten Events. Unser Firmensitz befindet sich direkt im OstseeResort an der Hafenpromenade. Über 230.000 Übernachtungen wurden 2023 über Die FERIENHAUS-AGENTUR gebucht.
Anstellungsart: Ausbildung
Ausbildungsstart: August 2025
In Deiner Ausbildungszeit durchläufst du bei uns verschiedene Abteilungen und lernst damit unterschiedliche Bereiche kennen. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Beratung und Betreuung von Gästen
- Entwicklung und Verkauf touristischer Produkte
- Informieren über touristische Leistungen und Attraktionen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingmaßnahmen
- Veranstaltungen und Events planen, organisieren und durchführen
Kontaktbereitschaft und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Idealerweise Führerschein Klasse B.
Dich erwartet ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, 30 Tage Urlaub, einen Ausbildungsplatz in einem modernen Büro mit Wasserblick, Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, die Möglichkeit, in einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden, Übernahme der Unterbringungskosten während des Blockunterrichts, travel benefits mit bis zu 25% Mitarbeiterrabatt auf Buchungen bei unseren Marken in ganz Europa, kostenfreie Parkplätze, Getränke und WLAN, Freizeitangebote und Kurse der Erlebnis-Agentur sind für dich kostenlos, Wohnungs-Unterstützung, Mitarbeiter Oro-Card mit bis zu 25 % bei unseren Partnern z. B. Danfoss Universe & Wasserskipark Damp, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsmöglichkeit für Mittagspause direkt nebenan, interessante Projekte, Raum für eine individuelle Entwicklung und die Chance Verantwortung zu übernehmen sowie interessante Events vor Ort sowie exklusiv für Mitarbeiter.
Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) Arbeitgeber: Die Ferienhaus-Agentur GmbH
Kontaktperson:
Die Ferienhaus-Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Region Ostsee und die verschiedenen Freizeitmöglichkeiten, die dort angeboten werden. Zeige in Gesprächen dein Interesse an der Region und den Aktivitäten, die du selbst empfehlen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in der Tourismusbranche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder Projekten, die mit Tourismus und Freizeitgestaltung zu tun haben. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Tourismusbranche und zu Kundenservice-Situationen übst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die FERIENHAUS-AGENTUR: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit deutlich machen. Betone deine Freude am Kundenkontakt und deine Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Ferienhaus-Agentur GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FERIENHAUS-AGENTUR GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, das Portfolio und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Kundenkontakt vor
Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle in deiner Ausbildung spielt, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das kann dir helfen, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in diesem Job. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an einer möglichen Übernahme nach dem Abschluss.
