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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Hauswirtschaft in unserem Kinderheim und unterstützt die täglichen Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindern und Jugendlichen eine sichere Umgebung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf dabei, das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen und wachse persönlich mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Erfahrung in der Hauswirtschaft haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und umfasst 25 Stunden pro Woche.
Wir betreuen in unseren Einrichtungen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ab dem 6. Lebensjahr (in besonderen Fällen auch ab dem 5. Lebensjahr) bis zum Abschluss ihrer Ausbildung. Unser Motto: „Man kann einen Menschen nichts lehren; man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden“ (Galileo Galilei).
Für unser Kinderheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (25 Std./Woche).
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Arbeitgeber: die Gemeinnützige Kinderförderungsges. mbH
Kontaktperson:
die Gemeinnützige Kinderförderungsges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in unserem Heim. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie deine Rolle als Hauswirtschaftskraft dazu beitragen kann, eine positive Umgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Hauswirtschaft zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für unsere Einrichtung von Vorteil sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem Kinderheim ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Werten und der Kultur unserer Einrichtung, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über das Kinderheim und dessen Philosophie. Verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Hauswirtschaftskraft relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Hauswirtschaft und im Umgang mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei die Gemeinnützige Kinderförderungsges. mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Hauswirtschaft
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Hauswirtschaftskraft in einem Kinderheim. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Haushaltsführung und im Umgang mit Kindern betreffen.
✨Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten
Da du in einem Umfeld arbeitest, in dem Kinder und Jugendliche betreut werden, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Menschen kommuniziert und interagiert hast.
✨Zeige dein Engagement für die Werte des Unternehmens
Das Motto des Unternehmens legt Wert auf individuelle Förderung. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen kannst, und teile deine Gedanken während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
