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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der geriatrischen Abteilung und strategische Weiterentwicklung der Altersmedizin.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus in Süddeutschland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und arbeite in einer schönen Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie mit klinischer Erfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Chefarzt Geriatrie (m/w/d). Die geriatrische Versorgung wird innerhalb der Medizinischen Klinik organisiert und soll am Standort weiter ausgebaut werden. In dieser Position übernehmen Sie die medizinische Gesamtverantwortung für den Fachbereich und gestalten dessen strategische und strukturelle Weiterentwicklung maßgeblich mit.
Ihre Aufgaben
- Medizinische und organisatorische Leitung der Abteilung für Altersmedizin
- Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgung am Standort
- Sicherstellung einer hochwertigen Behandlung nach aktuellen medizinischen Standards
- Geriatrische Mitbetreuung von Patient:innen, insbesondere im Bereich der Alterstraumatologie
- Optimierung von klinischen Abläufen, Behandlungsprozessen und Dokumentationsstrukturen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses sowie mit niedergelassenen Kolleg:innen
- Mitwirkung an der strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Facharzt für Geriatrie
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Behandlung geriatrischer Patient:innen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit multimorbiden und hochbetagten Patient:innen
- Interesse an internistischer Diagnostik und ganzheitlicher Therapie geriatrischer Krankheitsbilder
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Gesetzlich erforderlicher Nachweis über eine Masernimmunisierung
Das Angebot
- Leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau der Altersmedizin
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuen Therapie- und Behandlungsflächen
- Interdisziplinäres, engagiertes Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Arbeiten in einer landschaftlich besonders attraktiven Region mit hoher Lebensqualität
Sie möchten mehr erfahren? Lassen Sie uns vertraulich sprechen. Wir beraten Sie persönlich und diskret – mit langjähriger Erfahrung und fundierten Kenntnissen der geriatrischen Versorgungslandschaft in Deutschland. Auch wenn dieses Angebot nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht: Wir kennen zahlreiche weitere Optionen, viele davon exklusiv und nicht öffentlich ausgeschrieben. Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu dieser Position oder zu weiteren Möglichkeiten erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) - Raum Friedrichshafen Arbeitgeber: Die Geriater GmbН
Kontaktperson:
Die Geriater GmbН HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie (m/w/d) - Raum Friedrichshafen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Möglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Einrichtung und deren geriatrische Versorgung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Weiterentwicklung des Fachbereichs hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an dieser Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie (m/w/d) - Raum Friedrichshafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Chefarzt Geriatrie bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deiner klinischen Erfahrung in der Geriatrie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung beigetragen? Das interessiert uns!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbН vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Chefarzt Geriatrie vertraut. Informiere dich über die geriatrische Versorgung und die aktuellen medizinischen Standards, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung, die deine soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit geriatrischen Patient:innen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen und niedergelassenen Kolleg:innen kommuniziert und kooperiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die strategische und strukturelle Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung zu erfahren.