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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Infrastruktur und umfassendem geriatrischen Versorgungskonzept.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsorientierte Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Geriatrie in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie und Führungspotenzial.
- Andere Informationen: Enger Kontakt zur medizinischen Fakultät und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Standort: Raum Heilbronn – Akademisches Lehrkrankenhaus mit moderner Infrastruktur und umfassendem geriatrischen Versorgungskonzept
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über die Klinik: Die Klinik befindet sich im ländlich-urbanen Raum einer wirtschaftsstarken Region mit rund 146.000 Einwohnern. Sie verfügt über ein erweitertes Spektrum an Fachdisziplinen und zusammen über mehr als 450 Planbetten. Die geriatrische Versorgung umfasst sowohl eine etablierte Abteilung für Akutgeriatrie als auch eine angegliederte Einrichtung für geriatrische Rehabilitation. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist der Standort durch eine enge Anbindung an eine renommierte medizinische Fakultät geprägt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne Diagnostik, kurze Wege und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen die Klinikstruktur aus.
Für den weiteren Ausbau der geriatrischen Versorgung wird eine erfahrene und engagierte ärztliche Führungspersönlichkeit gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und geriatrischen Rehabilitation
- Medizinische und organisatorische Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung im Bereich Geriatrie
- Repräsentation des geriatrischen Fachbereichs nach innen und außen
- Förderung einer interdisziplinären, teamorientierten Versorgungskultur
- Supervision und Weiterentwicklung der ärztlichen Mitarbeitenden sowie enge Kooperation mit der ärztlichen Direktion
- Mitwirkung in der studentischen Ausbildung und Anleitung von Weiterbildungsassistenten
Ihr Profil:
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit breiter klinischer Erfahrung
- Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erforderlich
- Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Alterstraumatologie oder Zusammenarbeit mit unfallchirurgischen und orthopädischen Bereichen sind wünschenswert
- Erfahrung in einer leitenden Position ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend – willkommen sind auch motivierte Fachärzte mit Führungspotenzial
- Versierter Umgang mit Themen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu führen
- Freude an der Ausbildung von Studierenden und ärztlichem Nachwuchs
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Leistungsorientierte Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis
- Ein breites Spektrum geriatrischer Medizin mit akutmedizinischem und rehabilitativem Schwerpunkt
- Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen sowie mit niedergelassenen Ärzten
- Moderne Klinikstruktur mit attraktiver Arbeitsumgebung und hochwertiger Ausstattung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines kontinuierlich wachsenden geriatrischen Versorgungsangebots
Möchten Sie Ihre geriatrische Expertise in eine verantwortungsvolle Leitungsrolle einbringen und die Entwicklung einer modernen geriatrischen Klinik aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945.
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungspersönlichkeiten in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen und Netzwerken hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Zeige Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Führungskompetenzen entwickeln
Falls du noch keine leitende Position hattest, suche nach Möglichkeiten, deine Führungskompetenzen zu entwickeln. Übernehme Verantwortung in Projekten oder leite kleine Teams, um Erfahrungen zu sammeln und deine Eignung für eine Führungsrolle zu demonstrieren.
✨Engagement in der Ausbildung zeigen
Zeige dein Interesse an der Ausbildung von Studierenden und ärztlichem Nachwuchs. Engagiere dich in Mentoring-Programmen oder biete Workshops an, um deine Leidenschaft für die Lehre zu unterstreichen und deine Eignung für die Position zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Klinik im Raum Heilbronn informieren. Achte auf deren Werte, das Versorgungskonzept und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin sowie deine Zusatzweiterbildung in Geriatrie deutlich hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen in der Alterstraumatologie oder in leitenden Positionen, falls vorhanden.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Chefarzt Geriatrie klar formulieren. Gehe darauf ein, wie du die geriatrische Versorgung strategisch weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du zur Förderung einer teamorientierten Versorgungskultur hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt Geriatrie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie vorbereiten. Informiere dich über neue Behandlungsmethoden und relevante Studien, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Klinik sucht eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Geriatrie ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem medizinischen Team. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Da die Klinik Wert auf die Ausbildung von Studierenden und ärztlichem Nachwuchs legt, solltest du dein Interesse an der Lehre und Weiterbildung betonen. Teile deine Erfahrungen in der Ausbildung von Assistenzärzten oder Studenten und wie du deren Entwicklung unterstützt hast.
