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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Versorgung und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik im Gesundheitsverbund mit patientenzentrierter Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine geriatrische Expertise in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Exklusive Zugang zu über 20 Positionen deutschlandweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Mittelgebirgsregion im Westen Deutschlands – Akutklinik mit spezialisierten geriatrischen Strukturen
Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit möglich
Über das Klinikum: Die Klinik gehört zu einem überregionalen Gesundheitsverbund und stellt die medizinische Versorgung in der Region mit zahlreichen Fachabteilungen sicher. In einem modernen und patientenzentrierten Umfeld werden jährlich mehrere zehntausend Patientinnen und Patienten stationär und ambulant betreut. Die geriatrische Abteilung ist integraler Bestandteil des medizinischen Spektrums und verfügt über rund 29 Betten in der stationären Versorgung. Eine werteorientierte Unternehmenskultur sowie nachhaltige Personalentwicklung prägen das Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Medizinische Leitung und organisatorische Mitgestaltung der geriatrischen Versorgung auf Stationsebene
- Engagierte Mitarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Pflegekräften, Ergotherapeuten, Sozialarbeitern und weiteren Fachgruppen
- Diagnostik und Therapie altersbedingter Erkrankungen in einem ganzheitlichen Versorgungskonzept
- Koordination der Abläufe und Qualitätsentwicklung in der geriatrischen Abteilung
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs und Ausbau von Netzwerkstrukturen
- Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst innerhalb der geriatrischen Fachabteilung
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin mit der Zusatzqualifikation Geriatrie
- Erste Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Hohe Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse älterer Patienten und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team und am interdisziplinären Austausch
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung geriatrischer Prozesse und Angebote
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen im Bereich Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gestaltungsspielraum für Beruf und Familie
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zu Gesundheits- und Präventionsangeboten sowie betrieblichen Zusatzleistungen (z. B. Fahrrad-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsgastronomie)
Sie möchten Ihre geriatrische Expertise weiterentwickeln und Verantwortung in einer modernen Klinikstruktur übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken in der Geriatrie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Zeige, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der geriatrischen Versorgung beizutragen.
✨Engagement für Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Geriatrie und zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Sichtweise auf die geriatrische Versorgung und deine Erfahrungen. Überlege dir auch, wie du deine Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Patienten demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum und dessen geriatrische Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Geriatrie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Weiterbildungen und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Medizin und deine Vision für die Rolle als Leitender Oberarzt darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Patientenversorgung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit den besonderen Bedürfnissen älterer Patienten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sensibilität und dein Engagement zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgruppen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir interdisziplinäre Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik und ihre geriatrischen Strukturen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik zu fragen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
