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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Versorgung und entwickle innovative Therapiekonzepte.
- Arbeitgeber: Modernes akademisches Zentrum für Altersmedizin in Hamburg mit innovativer geriatrischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geriatrie aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team mit gemeinsamen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu über 20 weiteren Positionen in der Geriatrie in ganz Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Raum Hamburg – Akademisches Zentrum für Altersmedizin mit innovativer geriatrischer Versorgung
Beschäftigungsart: Vollzeit – unbefristet
Über das Klinikum: In einem großen Schwerpunktkrankenhaus mit langer Tradition und zukunftsweisender Architektur ist die Geriatrie als zentrale Fachabteilung etabliert. Die Klinik verfügt über rund 100 stationäre Betten sowie ambulante Versorgungsangebote im geriatrischen Kontext. Modern ausgestattete Räumlichkeiten, multiprofessionelle Teams und digitale Dokumentationssysteme schaffen optimale Voraussetzungen für eine individuelle Versorgung älterer Patienten. Die geriatrische Abteilung ist zertifiziert und arbeitet nach modernen Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Mitverantwortung für die geriatrische Gesamtversorgung und Vertretung der Abteilungsleitung
- Medizinische Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten im Rahmen eines interdisziplinären Behandlungskonzepts
- Begleitung und Entwicklung von Therapiekonzepten sowie Qualitätsstandards in der Geriatrie
- Ausbildung und Supervision von ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Berufsgruppen im geriatrischen Team
- Mitwirkung an internen Fortbildungen und akademischen Lehrformaten
- Teilnahme am Hintergrunddienst der Abteilung
Ihr Profil:
- Facharzttitel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Erfahrung in leitender Funktion sowie in der geriatrischen Patientenversorgung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hohem Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Mitgestaltung innovativer geriatrischer Versorgungsmodelle
- Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie aktiver Beteiligung an der Lehre
Das wird Ihnen geboten:
- Vergütung nach attraktivem Haustarif inkl. Sonderzahlungen
- Tariflich geregelter Urlaub ab 30 Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Jobticket-Zuschuss und Bike-Leasing
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote mit klarer Entwicklungsperspektive
- Mitarbeitervorteile bei Freizeit, Shopping und Kultur über exklusive Portale
- Umfassende Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Angebote
- Ein engagiertes Team mit gemeinsamen Werten und kollegialem Miteinander
Sie möchten Geriatrie aktiv mitgestalten und Ihre Expertise in einem modernen Zentrum für Altersmedizin einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken in der Geriatrie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken im Bereich Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Zeige, dass du bereit bist, innovative Versorgungsmodelle zu entwickeln und aktiv an der Lehre teilzunehmen, was für die Position als Leitender Oberarzt entscheidend ist.
✨Aktive Teilnahme an Fortbildungen
Engagiere dich in Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Kenntnisse in der Geriatrie zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der fachlichen Entwicklung, sondern auch deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen und zu leiten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Klinikum und seine geriatrische Abteilung. Verstehe deren Werte, Ziele und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitender Oberarzt Geriatrie unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der geriatrischen Patientenversorgung und deine Teamfähigkeit ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Facharztausbildung hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge relevante Zertifikate, Nachweise über Fort- und Weiterbildungen sowie Empfehlungsschreiben bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der geriatrischen Patientenversorgung und deiner Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an innovativen Versorgungsmodellen
Da die Klinik Wert auf moderne geriatrische Versorgung legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie informieren. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung dieser Modelle beitragen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Geriatrie ist Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen und im Team kommuniziert hast, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
✨Frage nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen und Entwicklungsperspektiven fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Abteilung beizutragen.
