Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der geriatrischen Patientenversorgung und entwickle moderne Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Krankenhaus, das auf patientenorientierte Versorgung und Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzangebote wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem innovativen, unterstĂĽtzenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharzt fĂĽr Innere Medizin oder Neurologie mit Weiterbildung in Geriatrie und FĂĽhrungserfahrung.
- Andere Informationen: Perspektive auf eine zukĂĽnftige Chefarztposition bei entsprechender Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Klinik der Grund- und Regelversorgung – interdisziplinär vernetzt mit Fokus auf moderne Altersmedizin
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Über das Klinikum: Unser Mandant ist ein regional etabliertes Krankenhaus mit klarer Ausrichtung auf patientenorientierte Versorgung und kollegiale Zusammenarbeit. Die geriatrische Abteilung ist integraler Bestandteil eines multiprofessionellen Gesamtkonzepts und arbeitet eng mit Fachrichtungen wie Innerer Medizin, Neurologie, Chirurgie und Unfallchirurgie zusammen. Das Haus setzt auf Teamgeist, Weiterentwicklung und akademische Anbindung. Flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und ein innovationsfreundliches Umfeld prägen das tägliche Arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Oberärztliche Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten im stationären Setting
- Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams mit ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Kolleginnen und Kollegen
- Vertretung der ärztlichen Leitung und Mitwirkung an der strategischen Entwicklung der Abteilung
- Mitgestaltung moderner geriatrischer Versorgungspfade mit interdisziplinärem Ansatz
- Supervision und Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeitenden und Beteiligung an internen Schulungen
- Konsiliarische Tätigkeit innerhalb des Hauses sowie enge Kooperation mit anderen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Facharzt fĂĽr Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären geriatrischen Versorgung
- Freude an der Arbeit mit älteren Patientinnen und Patienten – auch bei komplexer Multimorbidität
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich konzeptionell und strukturell in die Weiterentwicklung der Geriatrie einzubringen
- Langfristiges Interesse an einer Führungsrolle – bei Eignung mit Perspektive auf die ärztliche Leitung
Das wird Ihnen geboten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
- Moderne Arbeitsbedingungen mit interdisziplinärer Einbindung und persönlichem Miteinander
- AuĂźertariflicher Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge ĂĽber eine Zusatzversorgungskasse
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige interne Qualifizierungsangebote
- Attraktive Zusatzangebote wie Bike-Leasing, Apothekenservice und Corporate Benefits
- Perspektive auf eine zukĂĽnftige Chefarztposition bei entsprechender Eignung
Sie möchten Verantwortung übernehmen, eine Abteilung mitgestalten und Ihre Expertise im geriatrischen Umfeld weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945.
Mehr als 20 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben dieser Vakanz bieten wir Ihnen exklusiven Zugang zu über 20 weiteren Positionen als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland – ob Aufbau, Etablierung oder Nachfolge. Wir beraten Sie individuell, zielgerichtet und mit tiefem Verständnis für den geriatrischen Alltag. Viele unserer Angebote sind nicht öffentlich ausgeschrieben. Nutzen Sie unsere diskrete Beratung und unser Netzwerk für Ihre nächsten Karriereschritte.
So kommen Sie mit uns in Kontakt!
Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie
Linienstr. 111
10115 Berlin
Telefon: 030/20678945
Mail: m.schoellner@die-geriater.de
Web: www.die-geriater.de
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Klinik und deren Kultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die geriatrische Abteilung eng mit anderen Fachrichtungen vernetzt ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansichten zu Teamarbeit und interdisziplinärer Kommunikation klar darzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine umfangreiche Leitungserfahrung hast, betone deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Krankenhaus und die geriatrische Abteilung. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leitender Oberarzt Geriatrie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung und deine FĂĽhrungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Medizin und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die geriatrische Abteilung eng mit anderen Fachrichtungen zusammenarbeitet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen kooperiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Leitender Oberarzt wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und weiterentwickelst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du bereits Führungserfahrung gesammelt hast, und erläutere, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Betone deine Leidenschaft für die Geriatrie
Die Arbeit mit älteren Patienten erfordert Empathie und Verständnis. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Geriatrie arbeiten möchtest, und teile Erfahrungen, die deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends in der Altersmedizin
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der geriatrischen Medizin informieren. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Abteilung einzubringen und die Versorgungspfade aktiv mitzugestalten.
