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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung älterer Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Eine moderne Klinik mit über 70 Betten, spezialisiert auf Geriatrie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die geriatrische Versorgung aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Über 20 weitere Positionen bundesweit verfügbar – entdecke deine Karrierechancen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Klinikverbund im Raum Dortmund – Schwerpunkt Geriatrie mit interdisziplinärer Anbindung
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Über das Klinikum: Die Klinik vereint mehrere Standorte unter einem Dach und bietet eine strukturierte geriatrische Versorgung mit über 70 Betten, verteilt auf zwei moderne Behandlungseinheiten. Die Geriatrie ist eng verzahnt mit der Unfallchirurgie und bildet gemeinsam ein interdisziplinäres Zentrum für alterstraumatologische Versorgung. Neben der stationären Betreuung geriatrischer Patienten liegt ein starker Fokus auf Teamarbeit, sektorenübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ärztliche Versorgung älterer Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Kontext
- Begleitung geriatrischer Behandlungsverläufe in enger Abstimmung mit Pflege, Therapie und Sozialdienst
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung sowie an organisatorischen Abläufen im Klinikalltag
- Fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten im Rahmen der geriatrischen Weiterbildung
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachrichtungen innerhalb des Hauses
- Pflege aktiver Kontakte zu niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie regionalen Netzwerken
Ihr Profil:
- Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Freude an der ganzheitlichen Versorgung älterer Menschen und am interprofessionellen Austausch
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in eine leitende Rolle weiterzuentwickeln
- Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein für medizinische und wirtschaftliche Prozesse
Das wird Ihnen geboten:
- Gestaltungsspielraum innerhalb einer etablierten geriatrischen Klinikstruktur
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenem Dialog
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit kurzen Wegen und stabilen Abläufen
- Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung, inklusive Budget und Freistellungen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung innerbetrieblicher Prozesse und zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen über Partnerportale
- Einbindung in eine werteorientierte Unternehmenskultur mit starker sozialer Verantwortung
Sie möchten Ihre geriatrische Kompetenz in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikern in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder lokale Veranstaltungen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, betone diese in Gesprächen. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich in eine leitende Rolle weiterzuentwickeln. Das kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere geschehen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über den Klinikverbund im Raum Dortmund und deren geriatrische Versorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Struktur der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leitenden Oberarztes in der Geriatrie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die geriatrische Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind. Betone deine Facharztanerkennung und eventuelle Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Medizin und deine Teamorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut in das bestehende Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Abteilung hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen legt, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, sprich über deine Bereitschaft, in eine leitende Rolle zu wachsen.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der Geriatrie ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Frage nach den internen Abläufen
Zeige dein Interesse an der Klinikstruktur, indem du Fragen zu den organisatorischen Abläufen und der interprofessionellen Zusammenarbeit stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung einbringen möchtest.
