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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung älterer Patienten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen kommunalen Klinikverbunds mit wachsender geriatrischer Abteilung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive VergĂĽtung und UnterstĂĽtzung fĂĽr Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharzt fĂĽr Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, an einem zentralen Gesundheitscampus mitzuwirken und deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Norddeutsches Akutkrankenhaus – im Aufbau befindliche geriatrische Fachstruktur
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Über das Klinikum: In einem kommunalen Klinikverbund mit breitem medizinischem Leistungsspektrum befindet sich die geriatrische Abteilung derzeit in einer gezielten Aufbauphase. Die Struktur ist noch jung, wird aber aktiv weiterentwickelt und durch ein interdisziplinäres Team getragen. Ziel ist die langfristige Etablierung einer voll integrierten geriatrischen Versorgung im Haus. Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen, Pflegekräfte sowie therapeutische und psychologische Mitarbeitende arbeiten dabei eng vernetzt zusammen. Perspektivisch ist der Ausbau der Versorgungslandschaft an einem zentralen Standort geplant.
Ihre Aufgaben:
- Medizinische Versorgung älterer Patientinnen und Patienten im multiprofessionellen Setting
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der jungen geriatrischen Abteilung in enger Abstimmung mit der Chefarztleitung
- Koordination mit anderen Fachbereichen, insbesondere der Inneren Medizin, Orthopädie und Chirurgie
- Förderung der Zusammenarbeit im geriatrischen Kernteam mit Pflege, Psychologie und Therapie
- Initiative bei konzeptionellen Fragen sowie Integration geriatrischer Perspektiven in klinikĂĽbergreifende Prozesse
Ihr Profil:
- Facharzt fĂĽr Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Berufserfahrung im geriatrischen Bereich sowie Interesse an interdisziplinärer Akutversorgung älterer Menschen
- Motivation, aktiv Verantwortung zu ĂĽbernehmen und an Strukturen mitzubauen
- Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Denken
- GĂĽltige Approbation und Deutschkenntnisse auf fachsprachlichem Niveau
Das wird Ihnen geboten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit zur konzeptionellen Mitgestaltung
- Langfristige Perspektive mit Aussicht auf die Mitwirkung an einem zentral geplanten Gesundheitscampus
- Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
- Finanzielle UnterstĂĽtzung und zeitliche Freistellung fĂĽr Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen im öffentlichen Tarifumfeld
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie Sportprogramme, Fahrradleasing oder Supervision
Sie möchten eine wachsende geriatrische Abteilung mit aufbauen und mit Ihrer medizinischen Kompetenz aktiv prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945.
Mehr als 20 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Wir bieten Ihnen exklusiven Zugang zu über 20 Positionen als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland. Ob im Aufbau oder als Nachfolge, in Großstadt oder ländlichem Raum – wir beraten Sie individuell, transparent und zielorientiert. Viele attraktive Vakanzen sind nicht öffentlich ausgeschrieben – durch uns erhalten Sie Zugang zu diesen Off-Market-Positionen und den direkten Draht zu den Entscheidungsträgern. So kommen Sie mit uns in Kontakt!
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Geriatern zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit Geriatrie beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen über Entwicklungen im Bereich erhalten und möglicherweise auch auf Jobangebote stoßen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen und Erfolge im geriatrischen Bereich. Dies kann dir helfen, dich in Gesprächen hervorzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere gründlich über das Norddeutsche Akutkrankenhaus und dessen geriatrische Abteilung. Zeige in Gesprächen dein Interesse an der Entwicklung der Abteilung und bringe eigene Ideen zur Mitgestaltung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Norddeutsche Akutkrankenhaus und die geriatrische Abteilung. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr ĂĽber deren Werte, Ziele und die aktuelle Entwicklung der Abteilung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Geriatrie und interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation fĂĽr die Position als Leitender Oberarzt Geriatrie darlegst. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Approbation und Nachweise über Sprachkenntnisse, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die geriatrische Abteilung stark auf interdisziplinäre Zusammenarbeit angewiesen ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur Kooperation mit anderen Fachbereichen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du Verantwortung übernimmst und die Entwicklung der Abteilung aktiv mitgestaltest. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und Beispiele für Situationen zu geben, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Die Kommunikation im multiprofessionellen Team ist entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder informiert und eingebunden sind. Gute Beispiele aus deiner bisherigen Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Informiere dich über aktuelle Trends in der Geriatrie
Um im Interview zu überzeugen, solltest du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Geriatrie informiert sein. Zeige dein Interesse an neuen Behandlungsmethoden und Konzepten, die die geriatrische Versorgung verbessern können. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
