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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Geriatrie und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, akademisches Lehrkrankenhaus in Niedersachsen mit modernsten Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem kollegialen Umfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin und Weiterbildung in Altersmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Entwickeln Sie sich weiter, vergrößern Sie Ihre Expertise und führen Sie Ihr Team in einer gemeinschaftlichen Atmosphäre zu Höchstleistungen! Als
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
am Krankenhaus in caritativer Hand in Niedersachsen. Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand.
Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität und legt großen Wert auf eine fundierte Aus- und Weiterbildung. Mit einer traditionsreichen Geschichte und modernsten Einrichtungen versorgt der Standort Patien:innen aus der Region, jährlich etwa 7.000 stationär und weitere 15.000 ambulant in über zehn Fachbereichen. Die Geriatrie gehört dabei zur Fachabteilung für Innere Medizin und kümmert sich um multimorbide Patient:innen im hohen und höchsten Alter. Dazu arbeitet das Team Hand in Hand mit weiteren Abteilungen sowie niedergelassenen Expert:innen und verschiedensten Therapeut:innen zusammen. Eine geriatrische Frührehabilitation rundet das Angebot ab.
Als Kandidat:in bringen Sie eine Facharztausbildung im Bereich der Inneren Medizin sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Altersmedizin mit. Sie verfügen über theoretische sowie praktische Erfahrung und Expertise in Ihrem Fachbereich. Auch in der Leitung von Mitarbeiter:innen haben Sie idealerweise bereits erste Erfahrungen.
Ihre kommunikativen und sozialen Fähigkeiten sind sehr gut und Sie können offen und empathisch auf Patient:innen sowie Angehörige zugehen. Das Wohlergehen Ihrer Patient:innen steht für Sie im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Zur bestmöglichen Behandlung verfolgen Sie einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und arbeiten dazu auch professionell und wohlwollend mit weiteren Fachbereichen zusammen.
Ein wirtschaftliches Grundverständnis, eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus teilen Sie Ihr Fachwissen gerne mit Ihnen nachfolgenden Mediziner:innen und nehmen so aktiv an deren Aus- und Weiterbildung teil.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Arbeit in kollegialer Atmosphäre in einer langfristig angelegten Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit. Ihr zukünftiger Arbeitgeber verfolgt eine mitarbeiterorientierte Führung und legt Wert darauf, dass Sie Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben. Dazu steht Ihnen ein eingespieltes, motiviertes Team zur Verfügung. Sie starten mit einer strukturierten Einarbeitung und übernehmen direkt Verantwortung. Darüber hinaus erwarten Sie lukrative Angebote für Mitarbeitende, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Kinderbetreuung und weitere betriebliche Leistungen.
#J-18808-Ljbffr
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten oder Erfahrungen im Krankenhauswesen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Geriatrie und der Inneren Medizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder in einer schwierigen Situation Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst und welche Ansätze du verfolgst, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stellen Sie sicher, dass Sie alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen erfüllen. Notieren Sie sich spezifische Punkte, die Sie in Ihrer Bewerbung ansprechen möchten.
Heben Sie Ihre Facharztausbildung hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Facharztausbildung im Bereich der Inneren Medizin sowie Ihre Weiterbildung in der Altersmedizin. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen an.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da die Stelle gute kommunikative und soziale Fähigkeiten erfordert, sollten Sie in Ihrer Bewerbung Beispiele anführen, die Ihre Empathie und Ihr Engagement im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen verdeutlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Geriatrie und Ihre Motivation für die Arbeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus darlegen. Zeigen Sie auf, wie Sie zur Weiterentwicklung des Teams und der Patient:innenversorgung beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Geriatrie und Inneren Medizin vertraut sind. Seien Sie bereit, Ihre theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen zu erläutern, insbesondere in Bezug auf multimorbide Patient:innen.
✨Hervorhebung Ihrer Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Zeigen Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre kommunikativen und sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie empathisch auf Patient:innen oder deren Angehörige zugegangen sind und wie Sie erfolgreich interdisziplinär zusammengearbeitet haben.
✨Engagement für Aus- und Weiterbildung zeigen
Da das Krankenhaus großen Wert auf die Ausbildung legt, sollten Sie Ihre Bereitschaft und Erfahrung in der Weiterbildung von Mediziner:innen betonen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie Ihr Wissen weitergegeben haben und welche Methoden Sie dabei verwendet haben.
